Doanh nghiệp về bản chất là một tổ chức kinh tế, có tên riêng, có tài sản riêng và có trụ sở giao dịch ổn định, doanh nghiệp được đăng ký kinh doanh theo đúng quy định, trình tự, thủ tục hồ sơ của pháp luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh. Xây dựng đế chế trong doanh nghiệp?
Mục lục bài viết
1. Khái quát về doanh nghiệp:
1.1. Khái niệm về doanh nghiệp:
Ta có thể hiểu cơ bản về doanh nghiệp như sau:
Doanh nghiệp về bản chất là một tổ chức kinh tế, có tên riêng, có tài sản riêng và có trụ sở giao dịch ổn định, doanh nghiệp được đăng ký kinh doanh theo đúng quy định, trình tự, thủ tục hồ sơ của pháp luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh.
Thực tế trong hoạt động hiện nay, các doanh nghiệp khi thành lập thì sẽ đều thực hiện và hướng đến chung một quá trình kinh doanh liên tục trong việc thúc đẩy sản xuất hoặc cung cấp các dịch vụ thế mạnh trên thị trường để sinh lời, kiếm lợi nhuận cao.
Như vậy, ta có thể hiểu đa phần các doanh nghiệp khi thành lập được xem là một tổ chức kinh tế vị lợi. Tuy nhiên cũng có một số các doanh nghiệp hoạt động không vì mục đích lợi nhuận mà hoạt động vì các yếu tố an sinh xã hội, vì cộng đồng và môi trường.
Ở Việt Nam hiện nay cũng có rất nhiều các loại hình doanh nghiệp với các loại hình kinh doanh khách nhau, thường thì có các loại hình kinh doanh như: công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân thuộc mọi thành phần kinh tế, nhóm công ty,… việc thành lập công ty để kinh doanh cũng trở lên đơn giản hơn bởi các dịch vụ tư vấnt hành lập công ty rất phổ biến trên thị trường hiện nay.
Cũng bởi vì thế mà việc lựa chọn được một hình thức doanh nghiệp phù hợp với tính chất kinh doanh, quy mô ngành nghề kinh doanh và khả năng của người bỏ vốn thành lập công ty là vô cùng quan trọng, có tác động tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp về sau.
1.2. Đặc điểm của doanh nghiệp:
Các loại hình doanh nghiệp tại Việt Nam từ trước đến nay vốn rất đa dạng, phong phú nên với mỗi loại hình sẽ có những đặc điểm khác nhau. Song bên cạnh những đặc điểm riêng nổi bật thì chúng đều mang những đặc điểm chung của doanh nghiệp như:
– Thứ nhất: Doanh nghiệp có tính hợp pháp. Tính hợp pháp ở đây thể hiện thông qua việc các doanh nghiệp muốn thành lập công ty phải nộp hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền để đăng ký và nhận được giấy phép đăng ký thành lập.
Khi nhận được sự giấy chứng nhận đăng ký thành lập doanh nghiệp đồng nghĩa với việc doanh nghiệp được nhà nước công nhận sự tồn tại và trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm cho các hoạt động bằng chính tài sản riêng của mình.
– Thứ hai: Doanh nghiệp khi hoạt động đều có hoạt động kinh doanh phần lớn đều hướng đến lợi nhuận hoặc thực hiện cung ứng dịch vụ thường xuyên, lâu dài. Ví dụ đa số các doanh nghiệp khi thành lập đều hướng đến mục đích sinh lời tạo lợi nhuận qua việc mua bán, sản xuất, kinh doanh hàng hóa hoặc cung ứng để phục vụ người tiêu dùng.
Cũng với đó cũng có một số doanh nghiệp xã hội hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận mà hướng đến yếu tố vì cộng đồng, bởi vì xã hội và môi trường như các doanh nghiệp về điện, nước, vệ sinh,…
Cuối cùng đó là doanh nghiệp hoạt động có tính tổ chức. Tính tổ chức thể hiện qua cơ bộ máy tổ chức điều hành, cơ cấu nhân sự rõ ràng. Đồng thời doanh nghiệp thành lập luôn có trụ sở giao dịch, đăng ký theo quy định và có tài sản riêng để quản lý kèm theo tư cách pháp nhân trừ loại hình doanh nghiệp tư nhân.
1.3. Một số loại hình doanh nghiệp cơ bản hiện nay đó là:
– Thứ nhất: Doanh nghiệp nhà nước: là doanh nghiệp có vốn đầu tư 100% từ nhà nước, hoạt động phát triển kinh tế nhằm mục đích để thực hiện các mục tiêu của xã hội do cơ quan nhà nước quản lý.
– Thứ hai: Doanh nghiệp tư nhân: là doanh nghiệp thuộc quyền sở hữu của 1 cá nhân. do cá nhân đó đứng ra tổ chức thành lập doanh nghiệp, quản lý và trị trách nhiệm về pháp lý.
– Thứ ba: Doanh nghiệp chung vốn hay công ty: là loại hình công ty do nhiều thành viên góp chung vốn để kinh doanh, cùng chia sẻ lợi nhuận cũng như cùng chịu lỗ.
2. Xây dựng đế chế trong doanh nghiệp:
Khái niệm xây dựng đế chế trong doanh nghiệp:
Xây dựng đế chế được hiểu là hành động cố gắng thực tế để có được quyền lực và quyền lực cao nhất trong một tổ chức cho các mục đích tự thỏa thuận, đặc biệt là có thêm nhân viên hoặc cấp dưới.
Trong khoa học chính trị, xây dựng đế chế là hoạt động để nhằm đề cập đến xu hướng của các quốc gia muốn có được tài nguyên, đất đai và ảnh hưởng kinh tế bên ngoài biên giới của họ để mở rộng quy mô, quyền lực và sự giàu có. Việc mở rộng này khiến nhiều quốc gia và dân tộc họ mất đi tài nguyên vào tay kẻ chinh phục muốn làm giàu.
Trong kinh doanh, xây dựng đế chế được thể hiện khi các cá nhân hoặc nhóm nhỏ cố gắng để giành quyền kiểm soát các dự án và sáng kiến quan trọng để tối đa hóa an ninh công việc và khả năng quảng bá. Lãnh đạo dự án tích trữ khả năng tiềm tàng và uy tín mà dự án có thể tạo ra. Bởi vì cách tiếp cận này ngăn cản những người khác trong tổ chức đóng góp một cách có ý nghĩa và các dự án thay thế hoặc cạnh tranh để giải quyết các mục tiêu của dự án bị phá hủy bất kể giá trị của họ. Công ty sẽ phải chịu đựng toàn bộ điều này, các dự án thất bại và các mục tiêu của dự án đã đạt được một phần, không đầy đủ, hoặc không đạt được tất cả. Loại hành vi này được cho là bị quản lý cấp trên ngăn chặn nhưng vẫn rất phổ biến.
Trong một tổ chức, việc xây dựng đế chế cũng được thể hiện khi một cá nhân hoặc một nhóm nhỏ háo hức và chủ động đề xuất, theo đuổi các vai trò, hoạt động hay dự án có giá trị đáng ngờ để cố gắng nâng cao tính hợp pháp và giá trị trong tương lai. Theo đuổi các hoạt động này ban đầu được thực hiện với chi phí cận biên, nhưng sau đó các hoạt động diễn ra cho thấy sự phân bổ nguồn lực gia tăng, là một phần của hiện trạng tổ chức, và do đó chỉ huy nguồn lực và ảnh hưởng chung của cá nhân hoặc nhóm tăng lên.
Như vậy, từ phân tích nêu trên, ta hiểu xây dựng đế chế trong doanh nghiệp đó là hành động cố gắng tăng quy mô và phạm vi quyền lực và ảnh hưởng của một cá nhân hoặc tổ chức. Trong giới doanh nghiệp, điều này được nhìn thấy ở cấp độ nội bộ công ty khi các nhà quản lí hoặc giám đốc điều hành quan tâm nhiều hơn đến việc mở rộng các đơn vị kinh doanh, trình độ nhân viên của họ và giá trị tài sản so với việc phát triển và thực hiện để mang lại lợi ích cho các cổ đông.
Xây dựng đế chế trong doanh nghiệp cũng có thể xảy ra trong khu vực lớn hơn khi các tập đoàn thực hiện từng bước để có được các đối thủ cạnh tranh. Một công ty có thể cố gắng kiểm soát thị phần lớn hơn hoặc thành lập một tập đoàn để phân nhánh vào các ngành công nghiệp khác trong nỗ lực tăng trưởng ảnh hưởng, tài sản dưới sự kiểm soát và ảnh hưởng của tập đoàn.
Xây dựng đế chế trong tiếng Anh là gì?
Xây dựng đế chế trong tiếng Anh là Empire Building.
Xây dựng đế chế hoạt động ra sao?
Xây dựng đế chế thông thường được coi là không lành mạnh cho một tập đoàn, bởi vì các chủ thể là nhà quản lí thông thường sẽ trở nên quan tâm hơn với việc có được sự kiểm soát tài nguyên lớn hơn so với việc phân bổ tối ưu các nguồn lực. Kiểm soát doanh nghiệp sẽ được áp đặt bởi các thành viên của hội đồng quản trị của công ty và quản lí cấp trên có nhiệm vụ ngăn chặn việc xây dựng đế chế trong hàng ngũ của một tập đoàn.
Tại những quy mô lớn hơn, việc xây dựng đế chế có thể dẫn đến các quyết định không mang lại lợi ích cho các cổ đông, tăng sức khỏe tài chính của công ty hoặc củng cố khả năng tồn tại lâu dài của công ty. Các chủ thể là nhà kinh tế gọi cuộc xung đột lợi ích tiềm năng này giữa quản lí và cổ đông là chi phí đại diện.
Việc thất bại trong quá trình sàng lọc những người xây dựng đế chế có thể dẫn đến những quyết định không cần thiết cho sự tăng trưởng tốt nhất của một tập đoàn và các cổ đông của công ty. Chẳng hạn như việc mua lại để tăng cường kiểm soát các giám đốc điều hành của công ty.
Ví dụ về xây dựng đế chế trong doanh nghiệp:
Ví dụ cụ thể: B là quản lí cấp trung tại Công ty X và bắt đầu thuê một lượng lớn nhân sự và khởi động các dự án làm tăng ảnh hưởng của anh ta đối với các bộ phận khác tại Công ty X, thì B có thể được coi là người xây dựng đế chế trong nội bộ công ty. Chi phí tăng thêm của lương nhân viên bổ sung và chi tiêu cần thiết để khởi động các dự án có thể gây hại cho Công ty X trong khi B làm tăng ảnh hưởng của chính anh ta trong công ty.
