Văn hoá doanh nghiệp

Văn hóa làm việc tích cực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả hơn, gắn bó hơn và hạnh phúc hơn. Ngoài ra, “văn hóa doanh nghiệp, dù nó được định nghĩa ra sao, tạo ra sự khác biệt trong hiệu quả hoạt động và giá trị của doanh nghiệp". Văn hóa doanh nghiệp cần phải được triển khai như thế nào và có đặc điểm gì?

Khi một tổ chức, doanh nghiệp có một nền văn hóa mạnh mẽ, ba điều xảy ra: Nhân viên biết lãnh đạo cao nhất muốn họ phản ứng như thế nào trong bất kỳ tình huống nào, nhân viên tin rằng phản ứng mong đợi là phản ứng thích hợp và nhân viên biết rằng họ sẽ được khen thưởng khi thể hiện các giá trị của tổ chức.

Văn hóa là một thuật ngữ ra đời và xuất hiện ở khắp mọi mơi và xuyên suốt quá trình hình thành và phát triển của các nền văn hóa, kinh doanh, doanh nghiệp, đạo đức, thuần phong mỹ thuật của các cá nhân hay các quốc gia trên thế giới. Vậy văn hóa doanh nghiệp là gì? Lịch sử, tầm quan trọng và lợi ích?