Mỗi người khi lao động để thực hiện tốt công việc của mình thì hành vi và động lực là hai yếu tố vô cùng quan trọng. Có nhiều lý thuyết được ra đời để nghiên cứu về các vấn đề này. Một trong số đó chúng ta sẽ cần phải kể đến lý thuyết quản trị hành vi. Vậy lý thuyết quản trị hành vi là gì? Đặc điểm và nội dung?
