Phương pháp phản hồi 360 độ là gì? Nội dung và vai trò của phương pháp
Phương pháp phản hồi 360 độ là một phương pháp và công cụ cung cấp cho mỗi nhân viên cơ hội nhận phản hồi về hiệu suất từ người giám sát hoặc người quản lý của họ và bốn đến tám đồng nghiệp, nhân viên báo cáo, đồng nghiệp và khách hàng. Vậy phương pháp phản hồi 360 độ là gì? Nội dung và vai trò của phương pháp?