Thuyết X và thuyết Y của Douglas Mc Gregor là gì? Sự khác nhau cơ bản?
Lý thuyết X và Lý thuyết Y là những lý thuyết về động lực làm việc và quản lý của con người. Chúng được tạo ra bởi Douglas McGregor khi ông đang làm việc tại Trường Quản lý MIT Sloan vào những năm 1950 và được phát triển thêm vào những năm 1960. Vậy quy định về Thuyết X và thuyết Y của Douglas Mc Gregor là gì, sự khác nhau cơ bản được quy định như thế nào?