Skip to content

 

Home

Trang thông tin tổng hợp hàng đầu Việt Nam

  • Trang chủ
  • Giáo dục
  • Kinh tế tài chính
  • Cuộc sống
  • Sức khỏe
  • Đảng đoàn
  • Văn hóa tâm linh
  • Công nghệ
  • Du lịch
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Liên hệ

Home

Trang thông tin tổng hợp hàng đầu Việt Nam

Đóng thanh tìm kiếm

Trang chủ Kinh tế tài chính

Số tiền phân phối tối thiểu bắt buộc là gì? Đặc điểm và cách tính

  • 28/11/202428/11/2024
  • bởi Bạn Cần Biết
  • Bạn Cần Biết
    28/11/2024
    Theo dõi Bạn Cần Biết trên Google News

    "Số tiền phân phối tối thiểu bắt buộc" là một trong những thuật ngữ được dùng để chỉ số tiền phải được rút từ kế hoạch hưu trí do chủ lao động tài trợ, tài khoản hưu trí cá nhân. Số tiền phân phối tối thiểu bắt buộc là gì? Đặc điểm và cách tính

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Số tiền phân phối tối thiểu bắt buộc là gì? 
      • 2 2. Đặc điểm và cách tính. 
        • 2.1 2.1. Đặc điểm:
        • 2.2 2.2. Cách tính toán phân phối tối thiểu cần thiết cho những người thụ hưởng được chỉ định:



      1. Số tiền phân phối tối thiểu bắt buộc là gì? 

      – Phân phối tối thiểu bắt buộc (Required Minimum Distribution- RMD) hoạt động như một biện pháp bảo vệ chống lại những người sử dụng tài khoản hưu trí để tránh phải trả thuế. Phân phối tối thiểu bắt buộc được xác định bằng cách chia giá trị thị trường hợp lý cuối năm trước (FMV) của tài khoản hưu trí cho thời gian phân phối hoặc tuổi thọ áp dụng.  Sở Thuế vụ (IRS) có một bảng tính để giúp người nộp thuế tính toán số tiền họ phải rút.  Nói chung, người giám sát tài khoản hoặc quản trị viên kế hoạch của bạn sẽ tính toán những số tiền này và báo cáo chúng cho IRS. Vào năm 2020, độ tuổi rút tiền từ tài khoản hưu trí đã thay đổi. Bạn phải bắt đầu rút tiền từ tài khoản hưu trí trước ngày 1 tháng 4 sau năm chủ tài khoản đạt 72 tuổi (trước năm 2020, độ tuổi RMD là 70 tuổi). Người về hưu sau đó phải rút số tiền RMD mỗi năm tiếp theo dựa trên cách tính RMD hiện tại.

      – Một số chương trình đủ điều kiện cho phép những người tham gia nhất định hoãn thời gian bắt đầu RMD của họ cho đến khi họ thực sự nghỉ hưu, ngay cả khi họ trên 72 tuổi. Những người tham gia chương trình đủ điều kiện nên kiểm tra với chủ nhân của họ để xác định xem họ có đủ điều kiện để được hoãn lại hay không.

      – Các quy tắc RMD không áp dụng cho Roth IRA khi chủ sở hữu vẫn còn sống. Tuy nhiên, các quy tắc RMD áp dụng cho tài khoản Roth 401 (k). Cần lưu ý rằng trong khi chủ tài khoản phải rút số tiền phân phối tối thiểu được yêu cầu, họ cũng có thể rút trên số tiền đó. Nếu chủ tài khoản muốn rút 100% tài khoản trong năm đầu tiên, điều đó hoàn toàn hợp pháp, nhưng hóa đơn thuế có thể là một cú sốc.

      – Đối với năm chủ sở hữu tài khoản qua đời, hãy sử dụng RMD mà chủ tài khoản sẽ nhận được. Trong năm sau khi chủ sở hữu qua đời, RMD sẽ phụ thuộc vào danh tính của người thụ hưởng được chỉ định.

      2. Đặc điểm và cách tính. 

      2.1. Đặc điểm:

      – Mức phân phối tối thiểu bắt buộc là số tiền bạn phải rút ra khỏi tài khoản của mình để tránh hậu quả về thuế. Những người về hưu có thể và làm được nhiều hơn RMD.Nếu bạn có nhiều tài khoản, bạn thường sẽ cần tính RMD cho từng tài khoản riêng biệt và có thể phải lấy RMD từ mỗi tài khoản. Đạo luật SECURE năm 2019 đã thay đổi các quy tắc phân phối cho một số IRA kế thừa, loại bỏ hiệu quả “IRA kéo dài” – một chiến lược lập kế hoạch bất động sản mở rộng lợi ích hoãn thuế của IRA.

      – Người thụ hưởng được chỉ định, không phải là người thụ hưởng được chỉ định đủ điều kiện, phải rút toàn bộ tài khoản trước năm dương lịch thứ 10 sau năm nhân viên hoặc chủ sở hữu IRA qua đời sau năm 2019. Người thụ hưởng không được chỉ định phải rút toàn bộ tài khoản trong vòng 5 năm kể từ khi nhân viên hoặc chủ sở hữu IRA qua đời nếu việc phân phối chưa bắt đầu trước khi chết. Đối với các phân phối IRA, về các phân phối tối thiểu bắt buộc này để giúp tính toán các phân phối tối thiểu được yêu cầu.

      Trường hợp bạn thừa kế IRA từ chủ sở hữu tài khoản đã qua đời trước ngày 1 tháng 1 năm 2020, bạn sẽ tính RMD của mình bằng Bảng vòng đời đơn IRS. 5 Tuy nhiên, nếu chủ sở hữu tài khoản qua đời sau ngày 31 tháng 12 năm 2019, bạn ‘ Sẽ cần tuân theo các quy tắc RMD được thiết lập bởi Đạo luật SECURE, trong đó phân biệt giữa người thụ hưởng được chỉ định đủ điều kiện, người thụ hưởng được chỉ định và người thụ hưởng không được chỉ định. Khung thời gian và cách tính RMD của bạn có thể thay đổi rất nhiều tùy thuộc vào đối tượng thụ hưởng mà bạn thuộc về loại nào trong số này.

      2.2. Cách tính toán phân phối tối thiểu cần thiết cho những người thụ hưởng được chỉ định:

      – Những người thụ hưởng được chỉ định của tài khoản hưu trí và IRA tính RMD bằng cách sử dụng Bảng Cuộc sống Độc thân (Bảng I, Phụ lục B,Publication 590-B, Distributions from Individual Retirement Arrangements (IRAs) ). Bảng cung cấp hệ số tuổi thọ dựa trên tuổi của người thụ hưởng. Số dư tài khoản được chia cho hệ số tuổi thọ này để xác định RMD đầu tiên. Tuổi thọ bị giảm đi một trong mỗi năm tiếp theo.

      – Nếu phân phối là từ một kế hoạch hưu trí đủ điều kiện, tài liệu kế hoạch sẽ thiết lập các quy tắc RMD và người quản lý kế hoạch phải cung cấp cho người thụ hưởng các lựa chọn của họ. Các tùy chọn cho thời gian thanh toán RMD có thể ngắn nhất là 5 năm hoặc dài bằng tuổi thọ của người thụ hưởng. (Nếu người thụ hưởng là vợ / chồng của chủ sở hữu, thì người phối ngẫu cũng có thể chọn đối xử với IRA như của riêng mình.) Do đó, nếu việc phân phối là từ một chương trình đủ điều kiện, người thụ hưởng nên liên hệ với người quản lý chương trình. Đối với các phân phối IRA, hãy xemPublication 590-B, Distribution from Individual Retirement Arrangements (IRAs) , hoặc biểu đồ về các phân phối tối thiểu bắt buộc này để giúp tính toán các phân phối tối thiểu được yêu cầu.

      – Tính toán phân phối tối thiểu bắt buộc:

      Mức phân phối tối thiểu bắt buộc cho bất kỳ năm nào là số dư tài khoản tính đến cuối năm dương lịch ngay trước đó chia cho khoảng thời gian phân phối từ “Bảng thời gian tồn tại thống nhất” của IRS. Một bàn riêng được sử dụng nếu người thụ hưởng duy nhất là vợ / chồng của chủ sở hữu trẻ hơn chủ sở hữu mười tuổi trở lên. Về vấn đề này, các tài liệu sau sẽ hữu ích cho bạn trong việc xác định số tiền phân phối cần thiết và thời hạn thanh toán:

      + Worksheets để tính toán số tiền cần thiết;

      + Bảng để tính RMD trong suốt cuộc đời của người tham gia hoặc chủ sở hữu IRA:

      (1) Uniform Lifetime Table – dành cho tất cả chủ sở hữu IRA chưa kết hôn tính toán số tiền rút của riêng họ, chủ sở hữu đã kết hôn có vợ / chồng không quá 10 tuổi và chủ sở hữu đã kết hôn có vợ / chồng không phải là người thụ hưởng duy nhất IRA của họ

      (2) Table I (Single Life Expectancy) được sử dụng cho những người thụ hưởng không phải là vợ / chồng của chủ sở hữu IRA

      (3) Table II (Joint Life and Last Survivor Expectancy) được sử dụng cho chủ sở hữu có vợ / chồng trẻ hơn 10 tuổi và là người thụ hưởng duy nhất của IRA

      IRA được kế thừa – nếu tài khoản IRA hoặc chương trình hưu trí của bạn được kế thừa từ chủ sở hữu ban đầu, hãy xem “mức phân phối tối thiểu bắt buộc sau khi chủ sở hữu tài khoản qua đời” bên dưới.

      – IRA (bao gồm SEP và IRA ĐƠN GIẢN)

      – 401 (k), chia sẻ lợi nhuận, 403 (b), hoặc kế hoạch đóng góp xác định khác: Nói chung, ngày 1 tháng 4 sau ngày cuối cùng của năm dương lịch mà bạn:

      + Đến tuổi 72 (70 ½ tuổi nếu sinh trước ngày 1 tháng 7 năm 1949), hoặc

      + Nghỉ hưu (nếu kế hoạch của bạn cho phép điều này).

      – Ngày bạn bước sang tuổi 70 ½ (72 nếu bạn đạt 70 ½ tuổi sau ngày 31 tháng 12 năm 2019)

      Bạn đạt 70 ½ tuổi vào ngày 6 tháng theo lịch sau sinh nhật lần thứ 70 của bạn.

      – Ví dụ : Bạn đã nghỉ hưu và sinh nhật lần thứ 70 của bạn là ngày 30 tháng 6 năm 2018. Bạn đạt 70 tuổi ½ vào ngày 30 tháng 12 năm 2018. Bạn phải lấy RMD đầu tiên (cho năm 2018) trước ngày 1 tháng 4 năm 2019. Bạn sẽ lấy RMD tiếp theo vào ngày 31 tháng 12 hàng năm sau đó, như sẽ được thảo luận dưới đây.

      Ví dụ: Bạn đã nghỉ hưu và sinh nhật lần thứ 70 của bạn là ngày 1 tháng 7 năm 2019. Bạn đạt 70 ½ sau ngày 31 tháng 12 năm 2019, vì vậy bạn không bắt buộc phải thực hiện phân bổ tối thiểu cho đến khi đủ 72 tuổi. Bạn đạt 72 tuổi vào ngày 1 tháng 7 năm 2021. Bạn phải lấy RMD đầu tiên của mình (cho năm 2021) trước ngày 1 tháng 4 năm 2022, với các RMD tiếp theo vào ngày 31 tháng 12 hàng năm sau đó.

      – Các điều khoản của kế hoạch chi phối:

      + Một chương trình có thể yêu cầu bạn bắt đầu nhận tiền phân phối trước ngày 1 tháng 4 của năm sau khi bạn đạt 70½ tuổi (72 tuổi nếu sinh sau ngày 30 tháng 6 năm 1949), ngay cả khi bạn chưa nghỉ hưu.

      + Nếu bạn sở hữu hơn 5% doanh nghiệp tài trợ cho kế hoạch, thì bạn phải bắt đầu nhận phân phối trước ngày 1 tháng 4 của năm sau năm dương lịch mà bạn đạt 70½ tuổi (72 tuổi nếu sinh sau ngày 30 tháng 6 năm 1949), ngay cả khi bạn vẫn chưa nghỉ hưu.

      – Ngày nhận các bản phân phối tối thiểu được yêu cầu tiếp theo:

      + Đối với mỗi năm sau ngày bắt đầu bắt buộc, bạn phải rút RMD của mình trước ngày 31 tháng 12.

      + Đối với năm đầu tiên sau năm bạn đạt 70½ tuổi (72 tuổi nếu sinh sau ngày 30 tháng 6 năm 1949), thông thường bạn sẽ có hai ngày phân phối bắt buộc: rút tiền vào ngày 1 tháng 4 (đối với năm bạn bước sang tuổi 70½ (hoặc 72 tuổi nếu sinh sau tháng 6) 30 năm 1949)) và một lần rút tiền bổ sung trước ngày 31 tháng 12 (cho năm tiếp theo năm bạn tròn 70½ tuổi (hoặc 72 tuổi nếu sinh sau ngày 30 tháng 6 năm 1949)). Bạn có thể thực hiện lần rút tiền đầu tiên trước ngày 31 tháng 12 của năm bạn bước sang tuổi 70 ½ (hoặc 72 tuổi nếu sinh sau ngày 30 tháng 6 năm 1949) thay vì đợi đến ngày 1 tháng 4 năm sau, điều này sẽ cho phép các khoản phân bổ được tính vào thu nhập của bạn dưới dạng thuế riêng nhiều năm.

      – Ví dụ: John đạt 70½ tuổi vào ngày 20 tháng 8 năm 2019. Anh ấy phải nhận được phân phối tối thiểu bắt buộc năm 2019 trước ngày 1 tháng 4 năm 2020, dựa trên số dư cuối năm 2019 của anh ấy. John phải nhận được phân phối tối thiểu bắt buộc năm 2020 trước ngày 31 tháng 12 năm 2020, dựa trên số dư cuối năm 2020 của anh ấy.

      Nếu John nhận được mức phân phối tối thiểu bắt buộc ban đầu cho năm 2019 vào ngày 31 tháng 12 năm 2019, thì anh ấy sẽ lấy RMD đầu tiên vào năm 2019 và lần thứ hai vào năm 2020. Tuy nhiên, nếu John đợi lấy RMD đầu tiên của mình cho đến ngày 1 tháng 4 năm 2020, thì cả hai Các khoản phân phối năm 2019 và 2020 sẽ được bao gồm trong thu nhập trên tờ khai thuế thu nhập năm 2020 của anh ấy.

      – Ví dụ: Paul đạt 70½ tuổi vào ngày 28 tháng 1 năm 2020. Vì Paul chưa đủ 70½ tuổi trước năm 2020, RMD đầu tiên của anh ấy sẽ đến hạn vào năm 2021, năm anh ấy bước sang tuổi 72. RMD đầu tiên của Paul sẽ đến hạn vào ngày 1 tháng 4 năm 2022, dựa trên Số dư cuối năm 2020. Paul phải nhận được phân phối tối thiểu bắt buộc vào năm 2022 trước ngày 31 tháng 12 năm 2022, dựa trên số dư cuối năm 2021 của anh ấy.

      5
      /
      5
      (
      1

      bình chọn

      )
      Gọi luật sư ngay
      Tư vấn luật qua Email
      Đặt lịch hẹn luật sư
      Đặt câu hỏi tại đây
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Tài khoản hưu trí cá nhân tự định hướng là gì? Nội dung và những lợi ích

      Hiện nay, vấn đề chế độ hưu trí đang được các Quốc gia trên thế giơi trong đó có Việt Nam đặc biệt quan tâm đến. Vậy, Tài khoản hưu trí cá nhân tự định hướng là gì? Nội dung và những lợi ích?

      ảnh chủ đề

      Kế hoạch tiết kiệm TSP là gì? Đặc điểm và cách thức hoạt động của kế hoạch tiết kiệm

      Kế hoạch tiết kiệm TSP là một loại chương trình đầu tư hưu trí mở cho nhân viên liên bang và thành viên của các dịch vụ đồng phục, bao gồm cả Dự trữ sẵn sàng. Đặc điểm và cách thức hoạt động của kế hoạch tiết kiệm?

      Xem thêm

      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Thị trường Chứng khoán Mỹ (ASE hoặc AMEX) là gì?
      • Năng suất lao động là gì? Năng suất lao động xã hội là gì?
      • Đầu tư quốc tế là gì? Tính chất và tác động của đầu tư quốc tế?
      • FDA là gì? Tiêu chuẩn FDA là gì? Giấy chứng nhận FDA là gì?
      • Những đặc điểm tự nhiên khu vực Đông Á – SGK Địa lý lớp 8
      • Mặt phẳng nghiêng là gì? Công thức mặt phẳng nghiêng lớp 8?
      • 1 Đô La Hồng Kông bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi tiền HKD ở đâu?
      • 1 Kíp Lào bằng bao nhiêu tiền Việt Nam? Đổi tiền LAK ở đâu?
      • 1 Franc Thụy Sĩ bằng bao nhiêu tiền Việt Nam? Đổi CHF ở đâu?
      • 1 Đô La Canada bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi tiền CAD ở đâu?
      • 1 Krone Đan Mạch bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi tiền DKK ở đâu?
      • 1 Rupee Ấn Độ bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi tiền INR ở đâu?
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Thảo luận về cách hành xử phù hợp khi bị bắt nạt hay nhất
      • Các dạng đề thi THPT quốc gia về Người lái đò sông Đà
      • Theo em, vì sao các vương triều Đại Việt quan tâm đến giáo dục khoa cử?
      • Tả quang cảnh một phiên chợ Tết chọn lọc hay nhất lớp 6
      • Qua bài Nói với con, nhà thơ muốn gửi gắm điều gì?
      • Nguồn lương thực chính của cư dân Văn Lang – Âu Lạc là?
      • Biện pháp có ý nghĩa hàng đầu để bảo vệ đa dạng sinh học của nước ta là?
      • Sự suy giảm đa dạng sinh học ở nước ta không có biểu hiện nào dưới đây?
      • Phương thức biểu đạt của bài thơ Khi con tu hú là gì?
      • Đa dạng sinh học: Lý thuyết Khoa học tự nhiên 6 Bài 33
      • Đại Việt thời Trần (1226-1400) Lý thuyết Lịch Sử 7 Bài 13
      • Tình trạng đô thị hóa tự phát ở Mĩ La Tinh là do?
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Giáo dục
      • Kinh tế tài chính
      • Cuộc sống
      • Sức khỏe
      • Đảng Đoàn
      • Văn hóa tâm linh
      • Công nghệ
      • Du lịch
      • Biểu mẫu
      • Danh bạ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Giáo dục
      • Kinh tế tài chính
      • Cuộc sống
      • Sức khỏe
      • Đảng Đoàn
      • Văn hóa tâm linh
      • Công nghệ
      • Du lịch
      • Biểu mẫu
      • Danh bạ

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Tài khoản hưu trí cá nhân tự định hướng là gì? Nội dung và những lợi ích

      Hiện nay, vấn đề chế độ hưu trí đang được các Quốc gia trên thế giơi trong đó có Việt Nam đặc biệt quan tâm đến. Vậy, Tài khoản hưu trí cá nhân tự định hướng là gì? Nội dung và những lợi ích?

      ảnh chủ đề

      Kế hoạch tiết kiệm TSP là gì? Đặc điểm và cách thức hoạt động của kế hoạch tiết kiệm

      Kế hoạch tiết kiệm TSP là một loại chương trình đầu tư hưu trí mở cho nhân viên liên bang và thành viên của các dịch vụ đồng phục, bao gồm cả Dự trữ sẵn sàng. Đặc điểm và cách thức hoạt động của kế hoạch tiết kiệm?

      Xem thêm

      Tags:

      Chế độ hưu trí


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Tài khoản hưu trí cá nhân tự định hướng là gì? Nội dung và những lợi ích

      Hiện nay, vấn đề chế độ hưu trí đang được các Quốc gia trên thế giơi trong đó có Việt Nam đặc biệt quan tâm đến. Vậy, Tài khoản hưu trí cá nhân tự định hướng là gì? Nội dung và những lợi ích?

      ảnh chủ đề

      Kế hoạch tiết kiệm TSP là gì? Đặc điểm và cách thức hoạt động của kế hoạch tiết kiệm

      Kế hoạch tiết kiệm TSP là một loại chương trình đầu tư hưu trí mở cho nhân viên liên bang và thành viên của các dịch vụ đồng phục, bao gồm cả Dự trữ sẵn sàng. Đặc điểm và cách thức hoạt động của kế hoạch tiết kiệm?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Logo

      Hỗ trợ 24/7: 0965336999

      Văn phòng Hà Nội:

      Địa chỉ:  89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

      Văn phòng Miền Trung:

      Địa chỉ:  141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

      Văn phòng Miền Nam:

      Địa chỉ:  227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

      Bản quyền thuộc về Bạn Cần Biết | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Bạn Cần Biết