Quyền hành trong quản trị đề cập đến các quyền hạn cụ thể, do người giao đại lý (thường là công ty bảo hiểm) trao cho người đại diện để thay mặt người giao đại diện. Vậy quyền hành trong quản trị là gì? Đặc điểm và nguồn gốc của quyền hành?
Mục lục bài viết
1. Quyền hành trong quản trị là gì?
– Thẩm quyền bằng văn bản được ưu tiên hơn, vì thẩm quyền bằng lời nói hơi khó xác minh. Trong một công ty, quyền hạn bằng văn bản bao gồm các quy định và nghị quyết từ các cuộc họp của giám đốc, cho phép người được ủy quyền thực hiện một hành động cụ thể thay mặt cho công ty. Nếu một đại lý, hoạt động theo thẩm quyền thực tế, ký kết hợp đồng với bên thứ ba, thì hợp đồng sẽ tạo ra các quyền và nghĩa vụ hợp đồng giữa bên giao đại lý và bên thứ ba.
– Ngược lại, quyền hạn ngụ ý (thường được gọi là quyền hạn thông thường) là quyền hạn được cấp cho người đại diện để thực hiện các hành vi hợp lý ngẫu nhiên và cần thiết để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ của họ. Quyền hạn chính xác của thẩm quyền ngụ ý tùy thuộc vào tình huống và đôi khi được xác định bởi tập quán và phong tục của một ngành thương mại, kinh doanh hoặc nghề nghiệp. Thẩm quyền thực tế xảy ra trong các tình huống mà hành vi của người được ủy quyền hoặc những gì họ nói khiến người đại diện tin rằng người được ủy quyền có quyền hành động, nhưng người đại diện phải nhận được thông tin bằng văn bản hoặc bằng miệng để được trao quyền thực sự.
– Cơ quan thực tế so với Cơ quan rõ ràng hoặc không rõ ràng: Người đại diện sẽ có quyền hạn rõ ràng hoặc có thể che giấu (không thực tế) nếu người đại diện đã chỉ ra với bên thứ ba rằng người đại diện có quyền thay mặt họ, mặc dù thực tế là người đại diện không có thẩm quyền thực sự để làm như vậy. Quyền hạn rõ ràng cũng áp dụng cho các tình huống mà bên thứ ba đã phát triển sự phụ thuộc vào đại lý, dẫn đến kết quả kinh doanh hữu hình.
– Nếu người đại diện tạo ra ấn tượng rằng người đại diện được ủy quyền nhưng không có quyền hạn thực sự, thì các bên thứ ba được bảo vệ khỏi các khoản nợ miễn là họ đã hành động hợp lý. Những cách hiểu cổ xưa về thẩm quyền bắt nguồn từ La Mã và rút ra sau đó từ tư tưởng Công giáo ( Thomistic ) và những cách hiểu truyền thống khác . Theo thuật ngữ hiện đại hơn, các hình thức thẩm quyền bao gồm thẩm quyền chuyển tiếp được thể hiện ở Campuchia , cơ quan công quyền dưới hình thức quyền lực phổ biến , và theo thuật ngữ hành chính hơn là các kỹ thuật quan liêu hoặc quản lý. Về phương diện quản trị quan liêu, một hạn chế của các cơ quan chính phủ của cơ quan hành pháp, như George A. Krause đã nêu ra, là họ không gần gũi với ý chí phổ biến như các đại diện dân cử. Yêu sách về thẩm quyền có thể mở rộng đến chủ quyền quốc gia hoặc cá nhân , được hiểu theo nghĩa rộng hoặc tạm thời là yêu sách đối với thẩm quyền chính trị được hợp pháp hóa .
3. Nguồn gốc của quyền hành trong quản trị:
– Chủ nghĩa vô chính phủ chính trị là một triết lý bác bỏ tính hợp pháp của thẩm quyền chính trị và tuân thủ bất kỳ hình thức cai trị có chủ quyền hoặc quyền tự trị nào của một quốc gia-nhà nước. Một lập luận cho tình trạng vô chính phủ được Michael Huemer đưa ra trong cuốn sách Vấn đề của quyền lực chính trị . Mặt khác, một trong những lý lẽ chính cho tính hợp pháp của nhà nước là một số hình thức của lý thuyết khế ước xã hội được phát triển bởi Thomas Hobbes trong cuốn sách năm 1668 của ông, Leviathan , hoặc bởi Jean-Jacques Rousseau trong các tác phẩm chính trị của ông về khế ước xã hội .
