Phát triển văn hoá doanh nghiệp là gì? Đặc điểm và các bước thực hiện
Khi một tổ chức, doanh nghiệp có một nền văn hóa mạnh mẽ, ba điều xảy ra: Nhân viên biết lãnh đạo cao nhất muốn họ phản ứng như thế nào trong bất kỳ tình huống nào, nhân viên tin rằng phản ứng mong đợi là phản ứng thích hợp và nhân viên biết rằng họ sẽ được khen thưởng khi thể hiện các giá trị của tổ chức.