Skip to content

 

Home

Trang thông tin tổng hợp hàng đầu Việt Nam

  • Trang chủ
  • Giáo dục
  • Kinh tế tài chính
  • Cuộc sống
  • Sức khỏe
  • Đảng đoàn
  • Văn hóa tâm linh
  • Công nghệ
  • Du lịch
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Liên hệ

Home

Trang thông tin tổng hợp hàng đầu Việt Nam

Đóng thanh tìm kiếm

Trang chủ Kinh tế tài chính

Data entry clerk là gì? Công việc của nhân viên nhập liệu?

  • 08/09/202408/09/2024
  • bởi ngochong
  • ngochong
    08/09/2024
    Theo dõi Bạn Cần Biết trên Google News

    Hiện nay, với sự phát triển của công nghệ thông tin, việc sử dụng các hệ thống cơ sở dữ liệu để nhập liệu ngày càng trở nên phổ biến và do đó cần phải có sự góp mặt của nhân viên nhập liệu. Đây cũng là một trong những ngành nghề có sức cạnh tranh khá nhiều. Vậy Data entry clerk là gì? Công việc của nhân viên nhập liệu như thế nào?

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Data entry cleck là gì?
      • 2 2. Công việc của nhân viên nhập liệu được xác định như thế nào? 
      • 3 3. Trách nhiệm của nhân viên nhập dữ liệu:
      • 4  4. Yêu cầu đối với nhân viên nhập liệu:



      1. Data entry cleck là gì?

      – Data entry cleck( nhân viên nhập liệu) là thành viên của đội ngũ nhân viên sử dụng để nhập hoặc cập nhật dữ liệu vào hệ thống máy tính. Dữ liệu thường được nhập vào máy tính từ tài liệu giấy bằng bàn phím. Bàn phím được sử dụng thường có thể có các phím đặc biệt và nhiều màu sắc để giúp thực hiện tác vụ và tăng tốc công việc.

      – Với sự tiên tiến của công nghệ, nhiều nhân viên nhập dữ liệu không còn làm việc với các tài liệu viết tay. Thay vào đó, các tài liệu được quét lần đầu tiên bằng hệ thống OCR / OMR kết hợp ( nhận dạng ký tự quang học và nhận dạng dấu quang học ,) cố gắng đọc tài liệu và xử lý dữ liệu điện tử. Độ chính xác của OCR rất khác nhau dựa trên chất lượng của tài liệu gốc cũng như hình ảnh được quét; do đó nhu cầu liên tục đối với nhân viên nhập dữ liệu. Mặc dù công nghệ OCR liên tục được phát triển, nhiều tác vụ vẫn yêu cầu nhân viên nhập dữ liệu xem xét kết quả sau đó để kiểm tra tính chính xác của dữ liệu và nhập thủ công bất kỳ thông tin nào bị thiếu hoặc không chính xác.

      Công việc thường đòi hỏi kỹ năng thấp , vì vậy các nhân viên kỳ cựu thường được thuê tạm thời sau khi hoàn thành một cuộc điều tra hoặc điều tra dân số lớn. Tuy nhiên, hầu hết các công ty xử lý lượng lớn dữ liệu thường xuyên sẽ dàn trải các hợp đồng và khối lượng công việc trong năm và sẽ thuê bán thời gian .

      – Vai trò của nhân viên nhập dữ liệu làm việc với các tài liệu viết tay vật lý đang giảm dần ở các nước phát triển, bởi vì nhân viên trong một công ty thường xuyên nhập dữ liệu của chính họ, như dữ liệu được thu thập hiện nay, thay vì nhờ một nhân viên khác làm nhiệm vụ này. Ví dụ về điều này là một nhân viên điều hành làm việc trong trung tâm cuộc gọi hoặc nhân viên thu ngân trong một cửa hàng. Chi phí là một lý do khác cho sự sụt giảm. Việc nhập dữ liệu đòi hỏi nhiều lao động đối với các lô lớn và do đó, tốn kém, vì vậy các công ty lớn đôi khi sẽ thuê ngoài công việc, ở địa phương hoặc đến các nước thế giới thứ ba, nơi không thiếu lao động phổ thông rẻ hơn.

      2. Công việc của nhân viên nhập liệu được xác định như thế nào? 

      – Nhân viên nhập dữ liệu chịu trách nhiệm cập nhật và duy trì thông tin được lưu giữ trên hệ thống máy tính và nhiệm vụ chính của họ là thêm dữ liệu mới vào hệ thống một cách nhanh chóng và hiệu quả, để mở rộng bất kỳ cơ sở dữ liệu nhất định nào. Nhân viên nhập dữ liệu chịu trách nhiệm nhập một khối lượng lớn dữ liệu từ nhiều nguồn vào cơ sở dữ liệu, đảm bảo rằng tất cả dữ liệu cần thiết đều được nhập và duy trì. Ngoài ra, thư ký nhập liệu phải xác minh và chỉnh sửa dữ liệu khi cần thiết. Ngoài nhiệm vụ chính là nhập dữ liệu, nhiều nhân viên nhập dữ liệu còn thực hiện các nhiệm vụ văn phòng chung khác như quét tài liệu và trả lời điện thoại.  Nhân viên nhập dữ liệu phải có bằng tốt nghiệp trung học hoặc bằng giáo dục phổ thông (GED). Phần lớn các khóa đào tạo cho nhân viên nhập dữ liệu diễn ra tại chỗ. Ngoài ra, họ phải am hiểu máy tính, có mắt nhìn chi tiết và có kỹ năng đánh máy nhanh.

      – Ví dụ về hệ thống này thường được sử dụng để lập hồ sơ yêu cầu bảo hiểm y tế , chẳng hạn như đối với Medicaid ở Hoa Kỳ . Trong nhiều hệ thống, các biểu mẫu viết tay đầu tiên được quét thành hình ảnh kỹ thuật số (JPEG, png, bitmap, v.v.). Các tệp này sau đó được xử lý bởi hệ thống nhận dạng ký tự quang học, trong đó nhiều trường được hoàn thành bởi máy quét quang học được vi tính hóa. Khi phần mềm OCR có độ tin cậy thấp trong một trường dữ liệu, nó sẽ được gắn cờ để xem xét – không phải toàn bộ bản ghi mà chỉ là trường đơn lẻ. Sau đó, nhân viên nhập dữ liệu sẽ xem xét thủ công dữ liệu đã được OCR nhập, sửa nó nếu cần và điền vào bất kỳ dữ liệu nào bị thiếu  bằng cách đồng thời xem hình ảnh trên màn hình.– Tính chính xác của hồ sơ cá nhân, cũng như thông tin thanh toán hoặc tài chính, thường rất quan trọng đối với công chúng cũng như nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Thông tin nhạy cảm hoặc quan trọng như thông tin này thường được kiểm tra nhiều lần, bởi cả nhân viên và máy móc, trước khi được chấp nhận.

      3. Trách nhiệm của nhân viên nhập dữ liệu:

      + Chuyển dữ liệu từ các định dạng giấy sang các tệp máy tính hoặc hệ thống cơ sở dữ liệu

      + Nhập dữ liệu được cung cấp trực tiếp từ khách hàng

      + Tạo bảng tính với số lượng lớn các số liệu mà không mắc lỗi

      + Duy trì cơ sở dữ liệu bằng cách nhập thông tin tài khoản và khách hàng mới và cập nhật.

      + Chuẩn bị dữ liệu nguồn để nhập vào máy tính bằng cách biên dịch và sắp xếp thông tin.

      + Thiết lập các ưu tiên đầu vào.

      + Xử lý tài liệu khách hàng và nguồn tài khoản bằng cách xem xét dữ liệu xem có thiếu sót không.

      + Giải quyết các khiếm khuyết bằng cách sử dụng các quy trình chuẩn hoặc trả lại các tài liệu không đầy đủ cho trưởng nhóm để giải quyết.

      + Nhập dữ liệu khách hàng và tài khoản bằng cách nhập thông tin chữ và số trên bàn phím hoặc máy quét quang học theo định dạng màn hình.

      + Duy trì các yêu cầu nhập dữ liệu bằng cách tuân theo các kỹ thuật và thủ tục của chương trình dữ liệu.

      + Xác minh dữ liệu tài khoản và khách hàng đã nhập bằng cách xem xét, chỉnh sửa, xóa hoặc nhập lại dữ liệu.

      + Kết hợp dữ liệu từ cả hai hệ thống khi thông tin tài khoản không đầy đủ.

      + Dọn dẹp các tệp để loại bỏ trùng lặp dữ liệu.

      + Kiểm tra các thay đổi và nâng cấp hệ thống tài khoản và khách hàng bằng cách nhập dữ liệu mới.

      + Bảo mật thông tin bằng cách hoàn thành sao lưu cơ sở dữ liệu.

      + Duy trì hoạt động bằng cách tuân theo các chính sách và thủ tục và báo cáo những thay đổi cần thiết.

      + Duy trì niềm tin của khách hàng và bảo vệ hoạt động bằng cách giữ bí mật thông tin.

      + Đóng góp vào nỗ lực của nhóm bằng cách hoàn thành các kết quả liên quan khi cần thiết

      + Lấy dữ liệu từ cơ sở dữ liệu hoặc các tệp điện tử theo yêu cầu

      + Thực hiện sao lưu thường xuyên để đảm bảo dữ liệu được bảo toàn

      + Sắp xếp, tổ chức các thủ tục giấy tờ sau khi nhập liệu để đảm bảo không bị thất lạc

       4. Yêu cầu đối với nhân viên nhập liệu:

      + Kinh nghiệm đã được chứng minh với tư cách là nhân viên nhập dữ liệu

      + Kỹ năng đánh máy nhanh; Kiến thức về hệ thống gõ cảm ứng rất được ưu tiên

      + Kiến thức tuyệt vời về các công cụ xử lý văn bản và bảng tính (MS Office Word, Excel, v.v.)

      + Kiến thức làm việc về thiết bị văn phòng và phần cứng máy tính và thiết bị ngoại vi

      + Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu

      + Thông thạo tiếng Anh cả nói và viết và các kỹ năng dịch vụ khách hàng

      + Chú ý đến từng chi tiết

      + Trình độ trung học phổ thông hoặc tương đương

      – Theo đó, đối với nhân viên nhập liệu thì độ chính xác là yêu cầu cao nhất.  Giữ tập trung và tốc độ cũng cần thiết. 

      – Ngoài ra, đối với công việc như một nhân viên nhập dữ liệu, một người phải có kỹ năng toán học và tiếng Anh thành thạo .  Nhân viên sẽ cần phải rất quen thuộc với phần mềm văn phòng như bộ xử lý văn bản, cơ sở dữ liệu và bảng tính.  Một người phải có sự nhanh nhạy, tập trung và kỹ năng phục vụ khách hàng tuyệt vời.  Học vấn cao hơn bằng tốt nghiệp trung học thường không được yêu cầu, nhưng một số công ty yêu cầu bằng cử nhân. Các công ty cũng hy vọng người lao động sẽ có một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

      – Ngoài ra còn có yêu cầu là có thể lấy các hệ thống giấy và chuyển đổi chúng thành các định dạng kỹ thuật số để chúng có thể được bảo quản theo cách ít tốn dung lượng hơn và sẽ kéo dài thời gian. Nhân viên nhập liệu sẽ phải nhập cả dữ liệu văn bản và dữ liệu số vào bảng tính và cơ sở dữ liệu, sử dụng cả gói phần mềm tiêu chuẩn và riêng để đạt được các mục tiêu của tổ chức cụ thể.

      – Đối với một công ty gửi thư, nhân viên nhập dữ liệu có thể được yêu cầu nhập số tham chiếu cho các mục thư không đến được nơi gửi thư, để có thể xóa các địa chỉ liên quan khỏi cơ sở dữ liệu được sử dụng để gửi thư đi. Nếu công ty đang biên soạn một cơ sở dữ liệu từ các địa chỉ được viết tay trên một bảng câu hỏi , thì người nhập các địa chỉ đó vào cơ sở dữ liệu sẽ là một nhân viên nhập dữ liệu. Trong một văn phòng tiền mặt, một nhân viên nhập dữ liệu có thể được yêu cầu để nhập các chi phí vào cơ sở dữ liệu bằng cách sử dụng mã số.

      5
      /
      5
      (
      1

      bình chọn

      )
      Gọi luật sư ngay
      Tư vấn luật qua Email
      Đặt lịch hẹn luật sư
      Đặt câu hỏi tại đây
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Nhân viên sale là gì? Tìm hiểu về Nhân viên sale thị trường?

      Hiện nay việc mua bán hàng hóa, dịch vụ đã phổ biến trên mọi nền tảng của thị trường, vì vậy chúng ta thường xuyên thấy các nhân viên bán hàng tiếp thị đến chúng ta bằng những cách khác nhau. Cùng bài viết tìm hiểu Nhân viên sale là gì? Tìm hiểu về Nhân viên sale thị trường?

      ảnh chủ đề

      Trợ lý kinh doanh là gì? Mô tả công việc và kỹ năng cần có?

      Trong môi trường kinh doanh như hiện nay thì trợ lý kinh doanh là vị trí vô cùng cần thiết đối với cơ cấu, tổ chức của một doanh nghiệp. Đây sẽ là cánh tay phải đắc lực cho giám đốc và phó giám đốc trong việc quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp. Vậy trợ lý kinh doanh là gì? Mô tả công việc và kỹ năng cần có?

      ảnh chủ đề

      Nhân viên kế hoạch là gì? Công việc của nhân viên kế hoạch?

      Hầu hết mọi doanh nghiệp hoạt động kinh doanh trong cơ cơ cấu, tổ chức thường có một phòng kế hoạch để giữ vai trò, nhiệm vụ phân tích tổng hợp lập bản dự thảo kế hoạch hoạt động sao cho phù hợp với hướng vận hành và phát triển của doanh nghiệp. Cùng bài viết tìm hiểu về nhân viên kế hoạch là gì? Công việc của nhân viên kế hoạch?

      ảnh chủ đề

      Năng lực làm việc là gì? Đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả?

      Một trong những yếu tố cốt lõi tạo nên giá trị của nhân viên hay thể hiện sự đóng góp của họ đối với doanh nghiệp, đơn vi sử dụng lao động là năng lực làm việc. Năng lực làm việc là yếu tố quan trọng, bền vững, gắn bó với nhân viên, phù hợp với vị trí việc làm và mong mỏi của nhà tuyển dụng. Vậy năng lực làm việc là gì? Đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả?

      ảnh chủ đề

      Tái đào tạo là gì? Doanh nghiệp có nên tái đào tạo nhân viên?

      Để đảm bảo hiệu suất làm việc cũng như mang lại nhiều kỹ năng, yêu cầu mới trong công việc, nhiều doanh nghiệp tiến hành tái đào tạo nhân viên và xem đó như một phương pháp để tổ chức lại hệ thống tổ chức công việc.vậy tái đào tạo là gì? Doanh nghiệp có nên tái đào tạo nhân viên?

      ảnh chủ đề

      Host là nghề gì? Nhân viên Host là gì? Mô tả công việc chi tiết?

      Trong nhà hàng, các vị trí công việc cũng được triển khai mang đến dịch vụ cung cấp cho khách hàng. Trong đó, đảm bảo cho công việc của các chủ thể này được tiến hành hiệu quả. Từ đó đảm bảo cho khách hàng với các dịch vụ thuộc nhu cầu của họ. Vậy Host là nghề gì? Nhân viên Host là gì? Mô tả công việc chi tiết?

      ảnh chủ đề

      Phúc lợi là gì? Xây dựng chính sách phúc lợi nhân viên?

      Ngày nay, các doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến phúc lợi cho nhân viên. Nhiều doanh nghiệp nhằm cung cấp hỗ trợ tài chính về nhà ở, thực phẩm và chăm sóc sức khỏe cho các nhân viên chẳng hạn như bảo hiểm, tiện ích thiết bị nơi làm việc, ...  Vậy phúc lợi là gì? Xây dựng chính sách phúc lợi nhân viên?

      ảnh chủ đề

      Chuyên viên phát triển sản phẩm là gì? Công việc cụ thể?

      Phát triển sản phẩm là các quá trình cần thiết để đưa một sản phẩm từ khi còn là một khái niệm đến khi tiếp cận thị trường. Có nhiều bước cần thiết để thực hiện một sản phẩm. Cùng bài viết dưới đây tìm hiểu về chuyên viên phát triển sản phẩm là gì? Công việc cụ thể?

      ảnh chủ đề

      Nhân viên tư vấn bán hàng là gì? Tiêu chuẩn, công việc cụ thể?

      Bán hàng là bước quan trọng không thể thiếu trong các doanh nghiệp, doanh nghiệp có tiếp tục tồn tại được nữa hay không phụ thuộc chính vào khâu này. Hoạt động bán hàng có được thực hiện tốt thì doanh nghiệp mới thu được doanh thu, lợi nhuận. Cùng tìm hiểu về nhân viên tư vấn bán hàng là gì? Tiêu chuẩn, công việc cụ thể?

      Xem thêm

      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Thị trường Chứng khoán Mỹ (ASE hoặc AMEX) là gì?
      • Năng suất lao động là gì? Năng suất lao động xã hội là gì?
      • Đầu tư quốc tế là gì? Tính chất và tác động của đầu tư quốc tế?
      • FDA là gì? Tiêu chuẩn FDA là gì? Giấy chứng nhận FDA là gì?
      • Những đặc điểm tự nhiên khu vực Đông Á – SGK Địa lý lớp 8
      • Mặt phẳng nghiêng là gì? Công thức mặt phẳng nghiêng lớp 8?
      • 1 Đô La Hồng Kông bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi tiền HKD ở đâu?
      • 1 Kíp Lào bằng bao nhiêu tiền Việt Nam? Đổi tiền LAK ở đâu?
      • 1 Franc Thụy Sĩ bằng bao nhiêu tiền Việt Nam? Đổi CHF ở đâu?
      • 1 Đô La Canada bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi tiền CAD ở đâu?
      • 1 Krone Đan Mạch bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi tiền DKK ở đâu?
      • 1 Rupee Ấn Độ bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi tiền INR ở đâu?
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Thảo luận về cách hành xử phù hợp khi bị bắt nạt hay nhất
      • Các dạng đề thi THPT quốc gia về Người lái đò sông Đà
      • Theo em, vì sao các vương triều Đại Việt quan tâm đến giáo dục khoa cử?
      • Tả quang cảnh một phiên chợ Tết chọn lọc hay nhất lớp 6
      • Qua bài Nói với con, nhà thơ muốn gửi gắm điều gì?
      • Nguồn lương thực chính của cư dân Văn Lang – Âu Lạc là?
      • Biện pháp có ý nghĩa hàng đầu để bảo vệ đa dạng sinh học của nước ta là?
      • Sự suy giảm đa dạng sinh học ở nước ta không có biểu hiện nào dưới đây?
      • Phương thức biểu đạt của bài thơ Khi con tu hú là gì?
      • Đa dạng sinh học: Lý thuyết Khoa học tự nhiên 6 Bài 33
      • Đại Việt thời Trần (1226-1400) Lý thuyết Lịch Sử 7 Bài 13
      • Tình trạng đô thị hóa tự phát ở Mĩ La Tinh là do?
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Giáo dục
      • Kinh tế tài chính
      • Cuộc sống
      • Sức khỏe
      • Đảng Đoàn
      • Văn hóa tâm linh
      • Công nghệ
      • Du lịch
      • Biểu mẫu
      • Danh bạ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Giáo dục
      • Kinh tế tài chính
      • Cuộc sống
      • Sức khỏe
      • Đảng Đoàn
      • Văn hóa tâm linh
      • Công nghệ
      • Du lịch
      • Biểu mẫu
      • Danh bạ

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Nhân viên sale là gì? Tìm hiểu về Nhân viên sale thị trường?

      Hiện nay việc mua bán hàng hóa, dịch vụ đã phổ biến trên mọi nền tảng của thị trường, vì vậy chúng ta thường xuyên thấy các nhân viên bán hàng tiếp thị đến chúng ta bằng những cách khác nhau. Cùng bài viết tìm hiểu Nhân viên sale là gì? Tìm hiểu về Nhân viên sale thị trường?

      ảnh chủ đề

      Trợ lý kinh doanh là gì? Mô tả công việc và kỹ năng cần có?

      Trong môi trường kinh doanh như hiện nay thì trợ lý kinh doanh là vị trí vô cùng cần thiết đối với cơ cấu, tổ chức của một doanh nghiệp. Đây sẽ là cánh tay phải đắc lực cho giám đốc và phó giám đốc trong việc quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp. Vậy trợ lý kinh doanh là gì? Mô tả công việc và kỹ năng cần có?

      ảnh chủ đề

      Nhân viên kế hoạch là gì? Công việc của nhân viên kế hoạch?

      Hầu hết mọi doanh nghiệp hoạt động kinh doanh trong cơ cơ cấu, tổ chức thường có một phòng kế hoạch để giữ vai trò, nhiệm vụ phân tích tổng hợp lập bản dự thảo kế hoạch hoạt động sao cho phù hợp với hướng vận hành và phát triển của doanh nghiệp. Cùng bài viết tìm hiểu về nhân viên kế hoạch là gì? Công việc của nhân viên kế hoạch?

      ảnh chủ đề

      Năng lực làm việc là gì? Đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả?

      Một trong những yếu tố cốt lõi tạo nên giá trị của nhân viên hay thể hiện sự đóng góp của họ đối với doanh nghiệp, đơn vi sử dụng lao động là năng lực làm việc. Năng lực làm việc là yếu tố quan trọng, bền vững, gắn bó với nhân viên, phù hợp với vị trí việc làm và mong mỏi của nhà tuyển dụng. Vậy năng lực làm việc là gì? Đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả?

      ảnh chủ đề

      Tái đào tạo là gì? Doanh nghiệp có nên tái đào tạo nhân viên?

      Để đảm bảo hiệu suất làm việc cũng như mang lại nhiều kỹ năng, yêu cầu mới trong công việc, nhiều doanh nghiệp tiến hành tái đào tạo nhân viên và xem đó như một phương pháp để tổ chức lại hệ thống tổ chức công việc.vậy tái đào tạo là gì? Doanh nghiệp có nên tái đào tạo nhân viên?

      ảnh chủ đề

      Host là nghề gì? Nhân viên Host là gì? Mô tả công việc chi tiết?

      Trong nhà hàng, các vị trí công việc cũng được triển khai mang đến dịch vụ cung cấp cho khách hàng. Trong đó, đảm bảo cho công việc của các chủ thể này được tiến hành hiệu quả. Từ đó đảm bảo cho khách hàng với các dịch vụ thuộc nhu cầu của họ. Vậy Host là nghề gì? Nhân viên Host là gì? Mô tả công việc chi tiết?

      ảnh chủ đề

      Phúc lợi là gì? Xây dựng chính sách phúc lợi nhân viên?

      Ngày nay, các doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến phúc lợi cho nhân viên. Nhiều doanh nghiệp nhằm cung cấp hỗ trợ tài chính về nhà ở, thực phẩm và chăm sóc sức khỏe cho các nhân viên chẳng hạn như bảo hiểm, tiện ích thiết bị nơi làm việc, ...  Vậy phúc lợi là gì? Xây dựng chính sách phúc lợi nhân viên?

      ảnh chủ đề

      Chuyên viên phát triển sản phẩm là gì? Công việc cụ thể?

      Phát triển sản phẩm là các quá trình cần thiết để đưa một sản phẩm từ khi còn là một khái niệm đến khi tiếp cận thị trường. Có nhiều bước cần thiết để thực hiện một sản phẩm. Cùng bài viết dưới đây tìm hiểu về chuyên viên phát triển sản phẩm là gì? Công việc cụ thể?

      ảnh chủ đề

      Nhân viên tư vấn bán hàng là gì? Tiêu chuẩn, công việc cụ thể?

      Bán hàng là bước quan trọng không thể thiếu trong các doanh nghiệp, doanh nghiệp có tiếp tục tồn tại được nữa hay không phụ thuộc chính vào khâu này. Hoạt động bán hàng có được thực hiện tốt thì doanh nghiệp mới thu được doanh thu, lợi nhuận. Cùng tìm hiểu về nhân viên tư vấn bán hàng là gì? Tiêu chuẩn, công việc cụ thể?

      Xem thêm

      Tags:

      Nhân viên


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Nhân viên sale là gì? Tìm hiểu về Nhân viên sale thị trường?

      Hiện nay việc mua bán hàng hóa, dịch vụ đã phổ biến trên mọi nền tảng của thị trường, vì vậy chúng ta thường xuyên thấy các nhân viên bán hàng tiếp thị đến chúng ta bằng những cách khác nhau. Cùng bài viết tìm hiểu Nhân viên sale là gì? Tìm hiểu về Nhân viên sale thị trường?

      ảnh chủ đề

      Trợ lý kinh doanh là gì? Mô tả công việc và kỹ năng cần có?

      Trong môi trường kinh doanh như hiện nay thì trợ lý kinh doanh là vị trí vô cùng cần thiết đối với cơ cấu, tổ chức của một doanh nghiệp. Đây sẽ là cánh tay phải đắc lực cho giám đốc và phó giám đốc trong việc quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp. Vậy trợ lý kinh doanh là gì? Mô tả công việc và kỹ năng cần có?

      ảnh chủ đề

      Nhân viên kế hoạch là gì? Công việc của nhân viên kế hoạch?

      Hầu hết mọi doanh nghiệp hoạt động kinh doanh trong cơ cơ cấu, tổ chức thường có một phòng kế hoạch để giữ vai trò, nhiệm vụ phân tích tổng hợp lập bản dự thảo kế hoạch hoạt động sao cho phù hợp với hướng vận hành và phát triển của doanh nghiệp. Cùng bài viết tìm hiểu về nhân viên kế hoạch là gì? Công việc của nhân viên kế hoạch?

      ảnh chủ đề

      Năng lực làm việc là gì? Đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả?

      Một trong những yếu tố cốt lõi tạo nên giá trị của nhân viên hay thể hiện sự đóng góp của họ đối với doanh nghiệp, đơn vi sử dụng lao động là năng lực làm việc. Năng lực làm việc là yếu tố quan trọng, bền vững, gắn bó với nhân viên, phù hợp với vị trí việc làm và mong mỏi của nhà tuyển dụng. Vậy năng lực làm việc là gì? Đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả?

      ảnh chủ đề

      Tái đào tạo là gì? Doanh nghiệp có nên tái đào tạo nhân viên?

      Để đảm bảo hiệu suất làm việc cũng như mang lại nhiều kỹ năng, yêu cầu mới trong công việc, nhiều doanh nghiệp tiến hành tái đào tạo nhân viên và xem đó như một phương pháp để tổ chức lại hệ thống tổ chức công việc.vậy tái đào tạo là gì? Doanh nghiệp có nên tái đào tạo nhân viên?

      ảnh chủ đề

      Host là nghề gì? Nhân viên Host là gì? Mô tả công việc chi tiết?

      Trong nhà hàng, các vị trí công việc cũng được triển khai mang đến dịch vụ cung cấp cho khách hàng. Trong đó, đảm bảo cho công việc của các chủ thể này được tiến hành hiệu quả. Từ đó đảm bảo cho khách hàng với các dịch vụ thuộc nhu cầu của họ. Vậy Host là nghề gì? Nhân viên Host là gì? Mô tả công việc chi tiết?

      ảnh chủ đề

      Phúc lợi là gì? Xây dựng chính sách phúc lợi nhân viên?

      Ngày nay, các doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến phúc lợi cho nhân viên. Nhiều doanh nghiệp nhằm cung cấp hỗ trợ tài chính về nhà ở, thực phẩm và chăm sóc sức khỏe cho các nhân viên chẳng hạn như bảo hiểm, tiện ích thiết bị nơi làm việc, ...  Vậy phúc lợi là gì? Xây dựng chính sách phúc lợi nhân viên?

      ảnh chủ đề

      Chuyên viên phát triển sản phẩm là gì? Công việc cụ thể?

      Phát triển sản phẩm là các quá trình cần thiết để đưa một sản phẩm từ khi còn là một khái niệm đến khi tiếp cận thị trường. Có nhiều bước cần thiết để thực hiện một sản phẩm. Cùng bài viết dưới đây tìm hiểu về chuyên viên phát triển sản phẩm là gì? Công việc cụ thể?

      ảnh chủ đề

      Nhân viên tư vấn bán hàng là gì? Tiêu chuẩn, công việc cụ thể?

      Bán hàng là bước quan trọng không thể thiếu trong các doanh nghiệp, doanh nghiệp có tiếp tục tồn tại được nữa hay không phụ thuộc chính vào khâu này. Hoạt động bán hàng có được thực hiện tốt thì doanh nghiệp mới thu được doanh thu, lợi nhuận. Cùng tìm hiểu về nhân viên tư vấn bán hàng là gì? Tiêu chuẩn, công việc cụ thể?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Logo

      Hỗ trợ 24/7: 0965336999

      Văn phòng Hà Nội:

      Địa chỉ:  89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

      Văn phòng Miền Trung:

      Địa chỉ:  141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

      Văn phòng Miền Nam:

      Địa chỉ:  227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

      Bản quyền thuộc về Bạn Cần Biết | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Bạn Cần Biết