Với sự phát triển của khoa học công nghệ hiện đại, con người được tiếp cận gần hơn với các hình thức đào tạo tiên tiến, tiết kiệm thời gian, chi phí, trong đó điển hình là hình thức đào tạo qua mạng hay đào tạo trực tuyến, đào tạo online. Vậy đào tạo qua mạng là gì? Mô hình đào tạo trực tuyến qua mạng?
Mục lục bài viết
1. Đào tạo qua mạng là gì?
Đào tạo qua mạng là hình thức đào tạo được diễn ra dựa trên các nền tảng giao tiếp ở các thiết bị công nghệ (laptop, máy tính, điện thoại,..) được cung cấp qua internet hoặc Intranet của công ty, các trường học cho người học được trang bị trình duyệt. Trái ngược với các phương pháp học tập truyền thống, đào tạo qua mạng cho phép sinh viên, nhân viên đào tạo và những người học bình thường tham gia vào trải nghiệm học tập có tổ chức bất kể vị trí thực tế của họ.
2. Ưu điểm của đào tạo qua mạng:
Đào tạo trực tuyến qua mạng có những ưu điểm sau:
– Tính linh hoạt.
Công nghệ luôn đòi hỏi các bản cập nhật mới hơn và hệ thống nhanh hơn. Điều này chỉ có thể đạt được khi không ngừng rèn luyện và học hỏi. Làm một công việc 9-5 và theo đuổi các khóa học có vẻ mệt mỏi nếu bạn phải đến trung tâm đào tạo trước hoặc sau giờ làm việc. Đôi khi việc đến trung tâm đào tạo có thể cướp đi những ngày cuối tuần và ngốn hết thời gian rảnh của bạn. Các khóa đào tạo trực tuyến có thể được thực hiện bất cứ lúc nào, bất cứ nơi nào. Yêu cầu duy nhất sẽ là kết nối internet. Dành thời gian trong giờ giải lao cà phê tại nơi làm việc, ngồi trên ghế dài và tham gia các khóa học trực tuyến thay vì xem truyền hình và nghe các tệp âm thanh / video khi di chuyển đến và đi làm là một số cách có thể áp dụng các khóa đào tạo trực tuyến. Điều này đảm bảo tính linh hoạt về thời gian và công sức.
– Tính di động.
Một nơi có kết nối internet là một nơi để tận dụng. Đào tạo trực tuyến và Học trực tuyến sẽ yêu cầu quy trình đăng ký truyền thống, tiếp theo là trang đăng nhập của người dùng, nhưng hiện tại, vì trình duyệt có sẵn trên điện thoại, máy tính bảng và máy tính xách tay, các khóa học trực tuyến không chỉ giới hạn trên máy tính để bàn; các khóa học được cấu hình cho tất cả các loại thiết bị. Bạn đang nghĩ đến việc tham gia một khóa học khi đi du lịch? eLearning hiện đã có trong túi của bạn!
– Dễ dàng trên túi.
Với tất cả các bản sao vật lý của sách, ghi chú và giáo sư để xử lý các khóa học, các khóa đào tạo phần mềm truyền thống đòi hỏi một mức giá rất cao cho chứng chỉ và hoàn thành khóa học. So với điều này, sách điện tử và ghi chú được lưu vĩnh viễn trong ổ cứng của bạn khi nói đến đào tạo trực tuyến. Chứng chỉ được cung cấp trực tuyến, ở định dạng có thể in được, với công nhận hoàn thành khóa học có thể được chia sẻ trên các trang web đăng tuyển, phương tiện truyền thông xã hội, v.v. Các video tham khảo, tài liệu học và điểm thi được lưu lại và có thể xem nhiều lần, không giới hạn số lượng. Các khóa học trực tuyến cực kỳ tiết kiệm chi phí và có thể được sử dụng một cách hiệu quả.
– Cộng đồng.
Gặp gỡ những người khác nhau và tham gia các diễn đàn không chỉ dừng lại ở các trang mạng xã hội. Những người có cùng mối quan tâm hoặc có cùng mục tiêu học tập có thể tham gia một cộng đồng tương tác với nhau để trao đổi các câu hỏi, nghi ngờ và ý tưởng một cách hiệu quả. Tham gia vào các nhóm như vậy có thể cung cấp cái nhìn chi tiết hơn về nơi mà khóa học đang dẫn đến.
– Hỗ trợ trực tuyến.
Các nhà giáo dục chuyên nghiệp và bộ phận hỗ trợ khách hàng của eLearning luôn tìm cách giúp đỡ và động viên học sinh. Các giảng viên khóa học trực tuyến có thể được gửi email và tương tác khi học viên có bất kỳ câu hỏi nào và hỗ trợ qua trò chuyện hầu như luôn có sẵn trên các cổng học trực tuyến.
– Báo cáo tiến độ.
Các bài đánh giá trực tuyến kiểm tra khả năng hiểu các chủ đề mà không bị áp lực như một kỳ thi thực tế. Một số đánh giá cũng có thể được thực hiện lại và xem xét lại nếu học sinh không hài lòng với điểm số của mình. Các bài đánh giá trực tuyến được chứng minh và chấm một cách hợp lý mang lại một hệ thống cho điểm công bằng giúp học sinh trực tuyến đánh giá sự hiểu biết của họ về một chủ đề nhất định.
– Khả năng tiếp cận dễ dàng.
Trong một thế giới chuyển động nhanh, hầu hết mọi thứ đều có thể truy cập được. Ghi chú trực tuyến có thể tải xuống, hỗ trợ trực tuyến, tương tác trực tuyến, video đào tạo có thể phát lại và các bài đánh giá / câu đố có thể thực hiện bất cứ lúc nào trong khóa học giúp các chuyên gia học tốt hơn và nhanh hơn. Các khóa học dễ dàng đạt được, các chuyên gia càng dễ dàng đạt được mục tiêu của họ.
– Lưu giữ thông tin.
Các khóa học trực tuyến giúp học viên lưu giữ và ghi nhớ thông tin với hình ảnh, video hấp dẫn, phông chữ dễ đọc, đoạn phim, mô tả hoạt hình, v.v. Các ví dụ thực tế cũng được đưa ra để giải thích các khái niệm tốt hơn. Việc hiển thị thông tin theo những cách khéo léo sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nội dung học tập hơn là ghi chép bằng bút và giấy. Đào tạo trực tiếp do người hướng dẫn hướng dẫn có thể buộc học viên đi chệch chủ đề vì các bài giảng dài, trong đó lời nói là phương thức giao tiếp chính.
– Phê bình mang tính xây dựng.
Đưa ra những lời phê bình mang tính xây dựng thông qua các câu đố giúp học viên có khả năng hiểu được vị trí của họ về mặt kiến thức. Các câu hỏi trắc nghiệm và câu hỏi mở giúp học sinh chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi. Các chỉnh sửa tự động như “câu trả lời sai” và “câu trả lời đúng” cho phép người tập có cơ hội quay lại và tự sửa khi sai. Điều này giúp tiết kiệm thời gian và công sức khi so sánh với các bài kiểm tra đơn vị trong đó bài được gửi đến giáo sư để sửa lỗi và cho điểm cuối cùng.
Đào tạo qua mạng trong Tiếng Anh là “Online Learning/Training“.
3. Nội dung về mô hình đào tạo trực tuyến qua mạng:
Các mô hình đào tạo trực tuyến qua mạng các công ty hay các trường học có thể sử dụng bao gồm:
– Tạo nội dung để xuất bản trên trang web đào tạo.
Điều này cho phép bạn chia sẻ nội dung của mình thông qua mạng nội bộ, ngay cả khi bạn không có nền tảng thống nhất và quản lý tất cả các quy trình đào tạo của mình. Nếu nội dung của bạn có sẵn thông qua một kênh duy nhất này là đủ để đạt được mục tiêu của bạn, thì tùy chọn này là hoàn hảo cho bạn.
– Đào tạo thông qua LMS.
Đây là cách hiệu quả nhất – dành cho giảng viên và sinh viên – để thực hiện đào tạo trực tuyến. Bạn có thể dễ dàng tạo SCORM từ các tài liệu PDF hoặc PowerPoint, tải chúng lên LMS và theo dõi kết quả . Mô hình này cho phép bạn sử dụng lại nội dung của mình một cách đơn giản mà không cần đầu tư thêm thời gian vào việc tạo và chia sẻ nội dung đó.
– Học tập kết hợp.
Nếu việc đào tạo thông qua e-learning mang lại kết quả tốt, nhưng bạn không muốn đánh mất sự kỳ diệu của sự tiếp xúc giữa con người với nhau, thì hãy kết hợp cả hai mô hình! Học kết hợp cho phép bạn luôn có sẵn tài liệu , cải thiện sự hài lòng của người dùng và bạn có thể triển khai từng chút một. Nó cũng làm phong phú thêm việc học bằng cách cho phép bạn củng cố kiến thức theo định hướng thực hành, làm nổi bật các điểm chính và đánh giá học sinh của bạn.
– Đào tạo hội thảo trên web.
Đào tạo qua hội nghị truyền hình cho phép bạn kết nối một số lượng lớn người cùng một lúc, chỉ đơn giản thông qua một ứng dụng. Mặc dù nó thiếu tính tương tác, bạn có thể chọn mô hình này nếu bạn có nhiều thông tin cần cung cấp và không cần theo dõi hoặc đánh giá sự tiến bộ của học sinh.
Điều chỉnh nhu cầu và mục tiêu của bạn cho phù hợp với các mô hình chỉ định hướng dẫn là chìa khóa cho sự thành công của công ty bạn. Nhưng hãy đảm bảo rằng bạn tối ưu hóa mọi phần của quy trình bằng cách sử dụng các công cụ tạo nội dung đơn giản. Với isEazy, bạn có thể tạo ra các khóa học tuyệt vời nhất một cách dễ dàng, ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm! Bạn còn chờ gì nữa? Tương lai của e-learning thuộc về bạn! ?
Các khóa đào tạo trực tuyến có hai loại – phiên bản miễn phí và trả phí. Các chuyên gia xuất sắc trong một lĩnh vực cụ thể chọn giảng dạy và đào tạo những sinh viên sẵn sàng tham gia các lớp học trực tuyến. Các ghi chú dưới dạng PDF, tài liệu Word, video hướng dẫn và đánh giá được cung cấp dưới dạng một gói với các mô-đun đào tạo, do đó giúp sinh viên học nhanh hơn và dễ dàng hơn. Ngoài ra, một số chứng chỉ và chứng nhận có thể được cung cấp, để trao giải cho các ứng viên về khả năng hiểu biết của họ, được các tổ chức khác nhau đánh giá cao. Một số công ty cung cấp các lựa chọn đào tạo trước khi nhân viên được làm việc lâu dài. Khóa đào tạo này không kết thúc trước khi công việc bắt đầu: Nó sẽ tiếp tục thông qua các khóa học trực tuyến bằng cách nâng cao các khái niệm và công nghệ mới.
