Lý thuyết tăng trưởng mới là một khái niệm kinh tế, đặt ra rằng những mong muốn và mong muốn không giới hạn của con người thúc đẩy năng suất ngày càng tăng và tăng trưởng kinh tế. Vậy lý thuyết tăng trưởng mới là gì? Ví dụ về lý thuyết tăng trưởng mới?
Mục lục bài viết
1. Lý thuyết tăng trưởng mới là gì?
Lý thuyết tăng trưởng mới là một khái niệm kinh tế, đặt ra rằng những mong muốn và mong muốn không giới hạn của con người thúc đẩy năng suất ngày càng tăng và tăng trưởng kinh tế. Nó lập luận rằng tổng sản phẩm quốc nội (GDP) thực tế trên một người sẽ tăng vĩnh viễn do mọi người theo đuổi lợi nhuận.
Lý thuyết Tăng trưởng Mới – đôi khi được gọi là NGT – là một nhận thức mới về các động lực đằng sau sự thịnh vượng và tăng trưởng kinh tế. NGT gợi ý rằng năng suất và tăng trưởng của nền kinh tế gắn liền trực tiếp với con người – cụ thể hơn là những gì họ muốn và cần. Lý do cơ bản cơ bản là mong muốn của mọi người (hầu như không giới hạn hoặc vô tận) và nhu cầu thúc đẩy quyết định mua hàng và đầu tư của họ; mua và đầu tư thúc đẩy nền kinh tế.
Lý thuyết tăng trưởng mới cho rằng mong muốn và mong muốn của dân chúng sẽ thúc đẩy năng suất và tăng trưởng kinh tế liên tục. Nguyên lý trung tâm của lý thuyết tăng trưởng mới là cạnh tranh bóp chết lợi nhuận, buộc mọi người phải liên tục tìm kiếm những cách tốt hơn để làm mọi việc hoặc phát minh ra sản phẩm mới để tối đa hóa lợi nhuận. Lý thuyết này nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần kinh doanh, tri thức, đổi mới và công nghệ, bác bỏ quan điểm phổ biến rằng tăng trưởng kinh tế được xác định bởi các lực lượng bên ngoài, không thể kiểm soát được. Kiến thức được coi là tài sản cho sự phát triển không bị giới hạn hoặc lợi nhuận giảm dần giống như các tài sản khác như vốn hoặc bất động sản.
Lý thuyết tăng trưởng mới đã đưa ra một cách mới về những gì mà các kỹ sư kinh tế phát triển thịnh vượng. Nó nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần kinh doanh, tri thức, đổi mới và công nghệ, thách thức quan điểm về tăng trưởng ngoại sinh trong kinh tế học tân cổ điển rằng tiến bộ kinh tế được xác định bởi các lực lượng bên ngoài, không thể kiểm soát. Cạnh tranh bóp chết lợi nhuận, vì vậy mọi người phải liên tục tìm kiếm những cách tốt hơn để làm mọi thứ hoặc phát minh ra sản phẩm mới để tối đa hóa lợi nhuận. Khái niệm này là một trong những nguyên lý trung tâm của lý thuyết tăng trưởng mới.
Lý thuyết cho rằng sự đổi mới và công nghệ mới không xảy ra đơn giản là do ngẫu nhiên. Thay vào đó, nó phụ thuộc vào số lượng người tìm kiếm các cải tiến hoặc công nghệ mới và mức độ họ đang tìm kiếm chúng khó khăn như thế nào. Mọi người cũng có quyền kiểm soát vốn kiến thức của họ – học cái gì, học chăm chỉ như thế nào, v.v. Nếu khuyến khích lợi nhuận đủ lớn, mọi người sẽ chọn phát triển vốn nhân lực và chăm chỉ tìm kiếm những sáng tạo mới hơn. Một khía cạnh quan trọng của lý thuyết tăng trưởng mới là ý tưởng cho rằng tri thức được coi như một tài sản cho sự tăng trưởng mà không bị giới hạn hoặc giảm dần lợi nhuận như các tài sản khác như vốn hoặc bất động sản. Kiến thức là một chất lượng vô hình, thay vì vật chất, và có thể là một nguồn lực phát triển trong một tổ chức hoặc ngành.
Lập luận cơ bản của Lý thuyết tăng trưởng mới là trong khi theo đuổi lợi nhuận cá nhân và đáp ứng nhu cầu của họ, việc mua hàng và đầu tư của mọi người sẽ khiến số liệu tổng sản phẩm quốc nội (GDP) thực tế trên mỗi người tăng đều đặn. Lý thuyết tăng trưởng Mới (NGT) dựa trên mong muốn và nhu cầu của các cá nhân như là nhân tố thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; các cá nhân mua, bán và đầu tư dựa trên mong muốn và nhu cầu cá nhân của họ, cuối cùng làm cho số liệu tổng sản phẩm quốc nội (GDP) thực tế tăng lên. Lý thuyết là một bước ngoặt mới so với tiền thân của nó, kinh tế học tân cổ điển; trong khi loại thứ hai tập trung nhiều hơn vào các yếu tố bên ngoài, NGT tập trung phần lớn vào các yếu tố bên trong (con người). Lý thuyết tăng trưởng Mới được cho là tập trung nhiều nhất vào yếu tố then chốt là tri thức; các cá nhân hiểu biết mua, bán và đầu tư một cách khôn ngoan và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế theo cách thông minh hơn và thực chất hơn. Theo NGT, tri thức được coi là tài sản (vô hình) có tiềm năng phát triển theo cấp số nhân.
2. Ví dụ về lý thuyết tăng trưởng mới:
Lý thuyết tăng trưởng mới phản đối quan điểm truyền thống rằng một nền kinh tế thành công, đang phát triển hầu như chỉ được định hình bởi các lực lượng bên ngoài không thể xác định hoặc kiểm soát. Ngược lại, NGT nhấn mạnh vào:
– Công nghệ như một phương tiện mà qua đó các cá nhân có thể tiếp cận nền kinh tế một cách đổi mới và hiệu quả và tạo ra lợi nhuận – các hành động của các cá nhân nhân danh chính họ sau đó tác động chung đến nền kinh tế.
– Kiến thức: Lý thuyết tăng trưởng mới coi kiến thức như một thứ hàng hóa tạo điều kiện cho một cá nhân có khả năng thu thập tất cả thông tin mà họ cần để đưa ra các quyết định sáng suốt và thông minh (những quyết định cuối cùng sẽ tác động đến nền kinh tế tổng thể).
– Tinh thần doanh nhân về cơ bản là một thuật ngữ chỉ tầm quan trọng của việc các cá nhân tự lợi mình để theo đuổi các mong muốn và nhu cầu về thể chất, cá nhân và tài chính của họ. Họ đầu tư theo những cách cho phép họ đáp ứng những mong muốn và nhu cầu đã nói, tạo ra lợi nhuận hoặc thu nhập mà họ có thể sống và liên tục tăng cường trong suốt phần còn lại của cuộc đời.
Theo lý thuyết tăng trưởng mới, nuôi dưỡng sự đổi mới trong nội bộ là một trong những lý do để các tổ chức đầu tư vào vốn con người. Bằng cách tạo ra các cơ hội và cung cấp các nguồn lực trong một tổ chức, kỳ vọng là các cá nhân sẽ được khuyến khích phát triển các khái niệm và công nghệ mới cho thị trường tiêu dùng.
Ví dụ: một doanh nghiệp lớn có thể cho phép một bộ phận nhân viên của mình làm việc trong các dự án nội bộ, độc lập có thể phát triển thành các công ty hoặc sáng kiến mới. Theo một số cách, doanh nghiệp cho phép họ hoạt động giống như các công ty khởi nghiệp được ươm tạo trong tổ chức. Mong muốn của nhân viên để đưa ra một sáng kiến mới được thúc đẩy bởi khả năng tạo ra nhiều lợi nhuận hơn cho chính họ và doanh nghiệp. Điều này có thể đặc biệt đúng ở Hoa Kỳ, vì thương mại ngày càng được thúc đẩy bởi các công ty loại hình dịch vụ.
Việc phát triển phần mềm và ứng dụng có thể diễn ra trong các công ty, tuân theo lý thuyết tăng trưởng mới. Để đạt được sự tăng trưởng dựa trên tri thức như vậy đòi hỏi phải đầu tư bền vững vào vốn con người.
Điều này có thể tạo ra một môi trường cho các chuyên gia lành nghề có cơ hội không chỉ hoàn thành công việc chính của họ mà còn khám phá việc tạo ra các dịch vụ mới có thể mang lại lợi ích và sử dụng cho công chúng rộng rãi hơn.
3. Những lưu ý về lý thuyết tăng trưởng mới:
– Các nhà lý thuyết tăng trưởng mới tin rằng các công ty thường đánh giá thấp tính hữu ích của kiến thức và do đó, lập luận rằng chủ yếu phụ thuộc vào các chính phủ đầu tư vào vốn con người.
– Các chính phủ được khuyến khích tạo điều kiện để tiếp cận với nền giáo dục tốt hơn, cũng như cung cấp hỗ trợ và khuyến khích cho nghiên cứu và phát triển (R&D) của khu vực tư nhân.
Như chúng tôi đã đề cập ở trên, kiến thức là một thành phần quan trọng của Lý thuyết Tăng trưởng Mới. Khi được trang bị nhiều kiến thức và hiểu biết về tài chính, người tiêu dùng và các nhà đầu tư tiềm năng sẽ phát triển. Vì kiến thức là thành phần quan trọng của Lý thuyết tăng trưởng mới nên nó được coi như một tài sản. Ngoài ra, tài sản không phải chịu các yếu tố rủi ro tài chính thường được coi là tài sản cũng như không thấy lợi nhuận giảm. Trong thực tế, điều ngược lại là đúng. Bởi vì kiến thức về sự kiện là một phẩm chất vô hình chứ không phải là hàng hóa vật chất, nó là một nguồn lực có thể liên tục được bổ sung và phát triển.
4. Bài học rút ra từ lý thuyết tăng trưởng mới:
Điểm mấu chốt của NGT là giá trị ưu việt của vốn con người. Theo Lý thuyết Tăng trưởng Mới, vốn con người là nguồn lực quý giá nhất trong bất kỳ nền kinh tế nào. Do đó, nếu các chính phủ và doanh nghiệp muốn đạt được tăng trưởng kinh tế tối đa và thịnh vượng, họ sẽ tập trung nỗ lực vào việc tạo ra các con đường cho các cá nhân để tối đa hóa việc học của họ và cơ hội cho các cá nhân tham gia vào nghiên cứu, khám phá, phát triển và nỗ lực kinh doanh. Ví dụ về các chương trình kinh tế có thể được thúc đẩy bởi các cơ quan chính phủ hoặc doanh nghiệp tư nhân bao gồm các vườn ươm doanh nghiệp hoặc các chương trình cung cấp vốn đầu tư mạo hiểm cho các doanh nhân mới bắt đầu.
