Độc quyền song phương là gì? Bất lợi của độc quyền song phương?

1. Độc quyền song phương là gì?

Độc quyền song phương tồn tại khi thị trường chỉ có một nhà cung cấp và một người mua. Một nhà cung cấp sẽ có xu hướng hoạt động như một quyền lực độc quyền và tìm cách tính giá cao cho một người mua. Người mua đơn lẻ sẽ hướng tới việc trả một mức giá càng thấp càng tốt. Vì cả hai bên có mục tiêu mâu thuẫn nhau, nên hai bên phải thương lượng dựa trên khả năng thương lượng tương đối của mỗi bên, với mức giá cuối cùng được giải quyết giữa hai bên là lợi nhuận tối đa.

Môi trường này có thể tồn tại bất cứ khi nào có một thị trường nhỏ, hạn chế số lượng người chơi hoặc khi có nhiều người chơi nhưng chi phí để chuyển đổi người mua hoặc người bán là rất đắt. Ở những thị trường mà chủ nghĩa tư bản phát triển mạnh, sức mạnh của một công ty trong việc quyết định lợi nhuận đáng kể.

Các hệ thống độc quyền song phương thường được các nhà kinh tế sử dụng để mô tả thị trường lao động của các quốc gia công nghiệp phát triển trong những năm 1800 và đầu thế kỷ 20. Các công ty lớn về cơ bản sẽ độc quyền tất cả các công việc trong một thị trấn duy nhất và sử dụng quyền lực của họ để đẩy lương xuống mức thấp hơn. Để tăng khả năng thương lượng của mình, công nhân đã thành lập các liên đoàn lao động với khả năng đình công và trở thành lực lượng bình đẳng trên bàn thương lượng về tiền lương được trả.

Khi chủ nghĩa tư bản tiếp tục phát triển mạnh ở Hoa Kỳ và các nơi khác, ngày càng có nhiều công ty cạnh tranh để giành được lực lượng lao động, và quyền lực của một công ty trong việc quyết định mức lương đã giảm đi đáng kể. Như vậy, tỷ lệ người lao động là thành viên của công đoàn đã giảm xuống, trong khi hầu hết các ngành công nghiệp mới đã hình thành mà không cần đến các nhóm thương lượng tập thể giữa những người lao động.

Cấu trúc thị trường chỉ tồn tại một nhà cung cấp và duy nhất một người mua là độc quyền song phương. Độc quyền song phương là sự kết hợp của một công ty độc quyền (một người bán duy nhất) và một công ty độc quyền (một người mua duy nhất) trên thị trường. Độc quyền song phương xảy ra khi có sự hạn chế trên thị trường, tức là khi có một số lượng hạn chế người tham gia thị trường hoặc lựa chọn khám phá các nhà cung cấp khác sẽ tốn kém hơn so với việc gắn bó với một nhà cung cấp duy nhất. Trong thị trường song phương, cả người mua và người bán đều bán để tối đa hóa lợi nhuận. Trong khi người bán có khả năng tăng giá sản phẩm vì anh ta là nhà cung cấp duy nhất, thì người mua cũng sẽ mặc cả đến mức giá thấp nhất vì người bán không có người mua nào khác để bán.

Định nghĩa độc quyền song phương được hiểu là tập hợp các điều kiện xảy ra trên thị trường mà thông qua đó có một mối quan hệ thương mại được xác định bởi một nhà cung cấp duy nhất và một người nộp đơn duy nhất. Người đặt giá thầu hoặc người bán duy nhất này được gọi là độc quyền, và người mua hoặc người yêu cầu duy nhất được biết đến với tên gọi monopsony. Trạng thái cân bằng của thị trường độc quyền song phương này luôn được xác định bởi sức mạnh của cả hai bên.

Do đó, về mặt kinh tế, công ty độc quyền luôn đảm bảo rằng sản phẩm, hàng hóa hoặc dịch vụ của công ty độc quyền có một chi phí được gọi là Chi phí biên. Thay vào đó, theo các thuật ngữ kinh tế tương tự, nhà độc quyền sẽ luôn tìm cách tiếp cận cái được gọi là Giá trị cận biên. Do đó, khi chúng ta thấy mình có thị trường độc quyền song phương, chúng ta đang đối mặt với một thị trường đang đàm phán liên tục, để cả hai nhân vật đều có quyền lực đáng kể đối với thị trường. Nguyên nhân? Bởi vì dựa trên những thăng trầm của mối quan hệ của họ, họ có thể xác định xem giá của một sản phẩm, hàng hóa hoặc dịch vụ cao hơn hay thấp hơn. Do đó, thị trường luôn tồn tại trong các cuộc đàm phán, và chính những cuộc đàm phán này tạo ra biến động giá, ví dụ như thông qua áp lực giảm giá.

2. Đặc điểm của độc quyền song phương:

Từ những định nghĩa về độc quyền song phương được nêu ra ở trên thì có thể thấy đặc điểm của độc quyền song phương. Để hiểu rõ hơn ý nghĩa của loại thị trường này, cần phải tính đến các đặc điểm chính của độc quyền song phương, bên cạnh những đặc điểm đã được đề cập:

– Trước hết, để có độc quyền song phương, chỉ có thể có một nhà cung cấp duy nhất và một người nộp đơn.

– Thứ hai, trong bất kỳ độc quyền song phương nào, các bên đàm phán sẽ xác định cách thức hoạt động của thị trường này.

– Giá cả do độc quyền song phương thường thấp hơn giá từ độc quyền.

– Giá do độc quyền song phương thường cao hơn giá từ độc quyền.

3. Bất lợi của độc quyền song phương:

Độc quyền song phương xảy ra trong một ngành mà ở đó chỉ có một nhà sản xuất hàng hóa và duy nhất một nhà cung cấp. Nó có nghĩa là có một nhà độc quyền (người mua sức lao động) và một nhà độc quyền (nhà cung cấp duy nhất)

Ví dụ về các công ty độc quyền song phương: Công ty Cổ phần Khai thác Than đối mặt với một Công đoàn. Trong một thị trấn, mỏ than là nơi sử dụng lao động duy nhất. Nhưng, chỉ có một nhà cung cấp lao động từ các thành viên công đoàn

Độc quyền song phương đòi hỏi người bán và người mua, những người có lợi ích hoàn toàn trái ngược nhau, phải đạt được sự cân bằng lợi ích của họ. Người mua tìm cách mua rẻ, và người bán cố gắng bán đắt. Chìa khóa để kinh doanh thành công cho cả hai là đạt được sự cân bằng lợi ích được phản ánh trong mô hình “đôi bên cùng có lợi”. Đồng thời, cả người bán và người mua đều biết rõ họ đang giao dịch với ai. Từ đó, có thể thấy được hậu quả hay coionf được gọi nhà những bất lợi của độc quyền song phương như sau:

– Các vấn đề nảy sinh khi không bên nào có thể xác định được các điều kiện bán hàng và việc thương lượng vượt quá mức cho phép. Ví dụ, thay vì đàm phán công bằng và trao đổi các hợp đồng dự thảo, người mua và người bán lại lạm dụng quyền của mình: họ ngừng vận chuyển hàng hóa, áp đặt các điều kiện phân biệt và có lợi, gửi thông tin sai lệch cho nhau, v.v. Điều này tạo ra sự không chắc chắn và đe dọa toàn bộ thị trường.

– Một kiểu độc quyền song phương phổ biến xảy ra trong tình huống chỉ có một người sử dụng lao động lớn duy nhất ở một thị trấn nhà máy, nơi nhu cầu lao động của họ là quan trọng duy nhất trong thành phố, và nguồn cung lao động được quản lý bởi một tổ chức chặt chẽ và mạnh mẽ. công đoàn.

– Trong những tình huống như vậy, người sử dụng lao động không có chức năng cung ứng mô tả đầy đủ mối quan hệ giữa lượng cung và giá sản phẩm.

– Do đó, công ty phải tùy ý lựa chọn một điểm trên đường cầu thị trường mà tối đa hóa lợi nhuận của mình. Vấn đề là các doanh nghiệp trong tình huống này là người mua duy nhất của một sản phẩm độc quyền. Do đó, hàm cầu của nó đối với các nguồn lực sản xuất bị loại bỏ. Do đó, để tối đa hóa lợi nhuận của mình, doanh nghiệp cũng phải chọn một điểm trên đường cung của người bán.

Độc quyền song phương là thực tế phổ biến trên thị trường lao động từ thế kỷ 18 đến thế kỷ 20, đặc biệt là ở các nước công nghiệp phát triển của chúng ta. Do có nhiều công ty TNHH vào thời kỳ đó, nên tất cả các cơ hội việc làm có xu hướng tập trung vào một khu vực nhỏ hoặc vùng kín để các công ty có thể thúc đẩy mức lương thấp hơn. Người lao động, những người cũng tìm kiếm mức lương cao, thử nhiều lựa chọn để có quyền thương lượng cao hơn, chẳng hạn như thành lập các liên đoàn lao động. Tuy nhiên, hai bên (công ty và người lao động) phải thương lượng dựa trên khả năng thương lượng tương đối mà cả hai đều có, kết quả của cuộc thương lượng sẽ quyết định mức lương sẽ được trả. Ví dụ phổ biến là các công ty như vậy là các công ty khai thác mỏ.