Hiệp sĩ vàng là gì? Đặc điểm của hiệp sĩ vàng? Các kiểu hiệp sĩ trong M&A? Ví dụ về hiệp sĩ vàng? Các yếu tố để một Hiệp sĩ vàng cần xem xét?
Mua bán, sáp nhập công ty trên thương trường là điều diễn ra thường xuyên và liên tục. Các công ty luôn có tham vọng thôn tính các công ty khác, hướng tới việc xây dựng một tập đoàn kinh tế hùng mạnh và phát triển. Không các loại hình mua bán và sáp nhập công ty thì mỗi loại hình lại mang một màu sắc riêng biệt, và trong đó có “hiệp sĩ vàng”.
Mục lục bài viết
1. Hiệp sĩ vàng là gì?
Trong hoạt động mua bán và sáp nhập (M&A), các mã màu khác nhau được sử dụng để xác định bản chất của một vụ tiếp quản hoặc tiềm năng tiếp quản.
Tập đoàn “săn mồi” đang dự tính một cuộc đấu thầu tiếp quản thù địch là một hiệp sĩ màu vàng, nhưng lại từ chối và đề xuất sáp nhập ngang bằng với công ty mục tiêu. Nếu công ty được nhắm mục tiêu phản đối việc tiếp quản thù địch, sự thay đổi trong cách tiếp cận sẽ xảy ra và người bị mua lại buộc phải thân thiện hơn để đàm phán một thỏa thuận hiệu quả. Các hiệp sĩ màu vàng có những mục đích khác nhau đằng sau việc rút lui khỏi nỗ lực tiếp quản, nhưng theo thói quen là do năng lực của tổ chức mục tiêu để chống lại một cuộc tiếp quản. Tham chiếu đến màu vàng đổ bóng thể hiện sự sợ hãi hoặc yếu ớt. Từ này được so sánh với hiệp sĩ trắng, là một bên thứ ba đi cùng và mang lại cho công ty được nhắm mục tiêu nhiều hơn những người đấu thầu tích cực để đạt được mục tiêu tiếp quản.
“Màu vàng” có thể ám chỉ sự kết hợp của màu sắc với sự hèn nhát trong “hiệp sĩ màu vàng”. Một hiệp sĩ màu vàng là một nhà thầu thù địch, bị công ty mục tiêu chống lại. Khi ngày càng có nhiều khả năng không thành công, nhà thầu chuyển đổi chiến lược và thay vào đó đề xuất việc hợp nhất các công ty bằng. Kể từ khi một hiệp sĩ vàng ném vào chiếc khăn từ nỗ lực tiếp quản và rút lui để hợp nhất các cuộc trò chuyện, một hiệp sĩ màu vàng có thể bị coi là yếu đuối. Có một số lý do tại sao một tổ chức có thể thay đổi chiến lược từ tiếp quản đối kháng sang hợp nhất hoặc bảo đảm thân tình.
Vì nhiều lý do, một nhà thầu thù địch có thể lạnh nhạt hoặc thay đổi chiến lược, nhưng chủ yếu là vì họ tin rằng cách tiếp cận thân thiện hơn sẽ tạo ra một kết quả thuận lợi hơn. Lời giải thích chính thường chỉ là khả năng nỗ lực tiếp quản sẽ không thành công. Sự phản kháng của tổ chức mục tiêu có thể đủ cao để nhanh chóng thuyết phục người mua tiềm năng rằng tổ chức đó có thể không có đủ nguồn lực để hoàn thành việc mua lại, cũng như không thể tiếp cận họ.
Một công ty cũng có thể chuyển từ lập trường tiếp quản thù địch sang lập trường đề xuất sáp nhập thân thiện do sự thay đổi hoàn cảnh tại công ty mục tiêu. Các sự kiện có thể xảy ra, chẳng hạn như thiên tai phá hủy các tài sản quan trọng của công ty mục tiêu. Bên mua lại có thể quyết định rằng việc sử dụng tốt hơn các nguồn lực của mình để hỗ trợ công ty mục tiêu thông qua việc sáp nhập.
Đối mặt với sự phản kháng từ mục tiêu, công ty mua lại có thể đánh giá lại tình hình và chỉ cần kết luận rằng một sự hợp nhất thân thiện có nhiều khả năng đạt được kết quả tích cực cho cả hai công ty.
2. Đặc điểm của hiệp sĩ vàng:
Các hiệp sĩ màu vàng là những kẻ săn mồi trước đây trong một cuộc tiếp quản thù địch nhưng đã thay đổi cách tiếp cận để hợp nhất với công ty mục tiêu. Sự đảo ngược của việc tiếp quản thù địch để sáp nhập có thể xảy ra vì một số lý do, một trong những lý do chính là khi việc tiếp quản đó sẽ tốn kém hơn hoặc khi công ty mục tiêu khá mạnh và có nhiều chiến thuật phòng thủ. Một vụ sáp nhập thân thiện hơn một vụ tiếp quản thù địch, trong một vụ sáp nhập, cả hai công ty đều có vị trí ngang nhau. Mặc dù, một hiệp sĩ màu vàng có thể được mô tả là yếu vì đã lùi bước trước một cuộc tiếp quản thù địch được đề xuất. Trong hầu hết các tình huống, kỵ sĩ màu vàng được cho là xuất hiện khi mua lại gà của công ty hoặc phát triển chân lạnh và không còn có thể thực hiện một cuộc tiếp quản thù địch.
Một hiệp sĩ màu vàng là nhà thầu thù địch mà công ty mục tiêu chống lại. Khi có vẻ ngày càng không có khả năng thành công, nhà thầu thay đổi chiến thuật và đề xuất hợp nhất bằng thay thế.
Một nhà thầu thù địch có thể lạnh nhạt hoặc chuyển đổi chiến lược vì một số lý do, nhưng chủ yếu là vì họ tin rằng cách tiếp cận thân thiện hơn sẽ mang lại kết quả thuận lợi hơn.
Bản thân thuật ngữ (hiệp sĩ màu vàng) là khắc nghiệt, vì nó ám chỉ rằng người trả giá đối kháng đã trải qua một số căng thẳng đột ngột và lùi lại nỗ lực tiếp quản, khiến họ rơi vào tình thế đổi chác yếu ớt. Tổ chức hiệp sĩ vàng có thể kết luận rằng một cuộc tiếp quản không thân thiện sẽ quá tốn kém hoặc trong mọi trường hợp rắc rối nhưng vẫn chấp nhận rằng tổ chức khách quan sẽ đáng giá.
3. Các kiểu hiệp sĩ trong M&A:
Các hiệp sĩ có màu sắc khác nhau được sử dụng trong các vụ mua bán và sáp nhập (M&A) để mô tả bản chất của một cuộc tiếp quản hoặc có thể có. Có bốn loại hiệp sĩ trong lĩnh vực mua bán và sáp nhập (M&A):
– Hiệp sĩ đen: một nhà thầu thù địch không thay đổi chiến lược hoặc cách tiếp cận của mình. Giống như một con đại bàng sà xuống để bắt con mồi – nó không đột nhiên cố gắng trở thành ‘bạn’ của nó.
– Hiệp sĩ xám (tiếng Anh: Grey): một người trả giá thù địch thứ hai trong một nỗ lực tiếp quản công ty.
– Hiệp sĩ trắng: một công ty thứ ba – mà doanh nghiệp được nhắm mục tiêu thích hơn – tham gia đấu thầu cho công ty được nhắm mục tiêu.
– Hiệp sĩ vàng: một nhà thầu thù địch thay đổi cách tiếp cận và đề xuất một sự hợp nhất thân thiện hơn của các công ty ngang hàng.
Một khi bên mua bỏ giá thầu tiếp quản thù địch và đồng ý sáp nhập với công ty mục tiêu, điều quan trọng là phải cân nhắc nhiều yếu tố để đảm bảo rằng quan hệ đối tác mới có lợi. Mặc dù các vụ tiếp quản, dù là thân thiện hay thù địch, cuối cùng đều có thể sinh lợi, một sự hợp tác hợp tác cũng có thể mang lại cho cả hai bên lợi ích lớn nhất. Do đó, sự chuyển đổi từ kẻ mua chuộc hung hãn thành hiệp sĩ màu vàng, cũng là một dấu hiệu của vận may.
4. Ví dụ về hiệp sĩ vàng:
Hãy tưởng tượng rằng John Doe Inc. quan tâm đến việc mua lại Mary Smith Corp. John Doe đặt giá thầu cho Mary Smith, nhưng Mary Smith cảm thấy rằng John Doe là một nhà thầu thù địch sẽ phá hủy công ty.
Các giám đốc của Mary Smith tiếp tục công kích và nói với các cổ đông (cổ đông) của họ rằng bán cho John Doe sẽ là một động thái tồi. John Doe nhận thấy sự phản đối ngày càng tăng đối với giá thầu của nó, cũng như một cuộc chiến pháp lý và tốn kém ở phía trước – vì vậy nó đã rút lui. Nó biến thành một hiệp sĩ màu vàng. John Doe quay lại với Mary Smith với những điều khoản thân thiện hơn nhiều và đề xuất việc hợp nhất.
5. Các yếu tố để một Hiệp sĩ vàng cần xem xét:
Một khi bên mua từ bỏ nỗ lực tiếp quản thù địch và đồng ý về việc sáp nhập với công ty mục tiêu, một số yếu tố cần được xem xét để đảm bảo rằng mối quan hệ mới là có lợi.
Những yếu tố này bao gồm:
– Tác động tài chính: Mục tiêu chính của bên mua là tăng doanh thu và lợi nhuận ròng. Trước tiên, bên mua phải phân tích Thu nhập trên mỗi Cổ phiếu (EPS) để quyết định xem mục tiêu của mình có khả thi hay không. Việc sáp nhập thông qua hoán đổi cổ phần giữa các công ty có thể mang tính chất tích lũy hoặc suy giảm. Hợp nhất dồn tích, dẫn đến EPS của công ty được kết hợp mới cao hơn EPS trước khi sáp nhập của bên mua lại, thường được coi là lựa chọn thuận lợi nhất vì nó cho thấy sự gia tăng giá trị rõ ràng.
Việc thỏa thuận sẽ mang tính tích lũy hay suy yếu phụ thuộc vào tỷ lệ Giá trên Thu nhập (P / E) tương đối của hai công ty. Việc sáp nhập sẽ có hiệu lực nếu tỷ lệ P / E của công ty mua lại cao hơn tỷ lệ P / E của công ty mục tiêu. Các phương tiện tài trợ cho thỏa thuận – bằng tiền mặt hoặc nợ – cũng có thể xác định liệu một thỏa thuận là tích lũy hay suy yếu. Các giao dịch được tài trợ bằng tiền mặt hầu như luôn mang tính tích lũy, đơn giản vì thu nhập có thể có từ tiền mặt sẽ hiếm khi cao hơn thu nhập vốn chủ sở hữu từ công ty mới.
Tuy nhiên, những giao dịch pha loãng không hẳn là những giao dịch tồi. Ví dụ, công ty kết hợp mới có thể chỉ cần mất một thời gian để nhận ra lợi ích của việc tiết kiệm chi phí thông qua việc cải thiện hiệu quả và tính kinh tế theo quy mô. Một thỏa thuận ban đầu có vẻ suy yếu, chứng tỏ EPS giảm, cuối cùng có thể dẫn đến sự gia tăng đáng kể về giá trị cho các cổ đông.
– Giá trị: Bên mua nên xem xét giá trị sẽ tạo ra sau khi hai doanh nghiệp sáp nhập. Công ty mua lại nên phân tích và đánh giá khả năng có dòng tiền cao hơn do sáp nhập, chi phí vốn thấp hơn và triển vọng tăng trưởng dài hạn. Lý tưởng nhất, việc sáp nhập sẽ dẫn đến tốc độ tăng trưởng về năng suất, doanh số và thu hút khách hàng. Sự hợp tác sẽ mang lại tác động có lợi lớn hơn năng suất của từng công ty riêng biệt trong các lĩnh vực khác nhau như tài chính, hoạt động, sức mạnh thị trường, nhân viên và ưu đãi thuế. Tác động có lợi lớn hơn này được gọi là sức mạnh tổng hợp: khái niệm rằng tổng thể lớn hơn đơn thuần là tổng các bộ phận của nó. Sức mạnh tổng hợp có thể là hoạt động – đề cập đến chi phí giảm – hoặc tài chính, đề cập đến việc tăng doanh thu hoặc lợi nhuận.
Bán tài sản và bán cổ phiếu: Một yếu tố khác cần được xem xét là việc bán tài sản so với việc bán cổ phiếu. Bán tài sản đề cập đến việc mua tài sản của mục tiêu, trong khi bán cổ phiếu đề cập đến việc mua cổ phiếu của mục tiêu. Người mua có xu hướng thích bán tài sản hơn trong khi người bán thích bán cổ phiếu hơn.