Cho đến nay, Hội Thống kê Quốc gia Việt Nam đã có những thay đổi cơ bản trong vài năm qua. Những thay đổi về tổ chức, hoạt động và sản lượng được coi là sự đáp ứng với những điều kiện thay đổi của nền kinh tế – xã hội Việt Nam.
Mục lục bài viết
1. Hội thống kê Việt Nam là gì?
– Hội thống kê Việt Nam ( Statistical Association – VSA) được hiểu là tổ chức xã hội – nghề nghiệp của những người làm việc trong lĩnh vực thống kê tại Việt Nam. Tổng cục Thống kê do Tổng cục trưởng đứng đầu , chịu trách nhiệm giám sát nhiều vụ, 63 phòng thống kê cấp tỉnh và 684 phòng thống kê cấp huyện
– Các Tổng cục Thống kê Việt Nam ( GSO ) đôi khi được viết bằng tiếng Anh như Tổng cục Thống kê Việt Nam , phục vụ dưới Bộ Kế hoạch và Đầu tư (Việt Nam) (MPI) thực hiện chức năng tham mưu cho Bộ trưởng Bộ KH & ĐT quản lý nhà nước về thống kê; thực hiện các hoạt động thống kê và cung cấp thông tin kinh tế, xã hội cho các tổ chức, cá nhân trong nước và quốc tế theo quy định của pháp luật.
– GSO có tham vọng điều chỉnh một vai trò tổng thể theo định hướng dịch vụ hơn. Nếu một tổ chức được thử thách với những nhiệm vụ mới và trách nhiệm mới, đôi khi những nhà lãnh đạo mới có nhiều kinh nghiệm hơn về tình hình mới sẽ được tuyển dụng. Một cách phổ biến hơn để xử lý những tình huống như vậy là tổ chức lại, đưa ra một phong cách quản lý mới và thu nhận các kỹ năng quản lý mới hay đúng hơn là sự kết hợp của cả ba giải pháp thay thế này. Cách tiếp cận thứ hai sẽ được ưu tiên và cần thiết, nếu những thay đổi, như trong trường hợp này, sẽ ảnh hưởng đến gần như toàn bộ tổ chức. Các kỹ năng quản lý cần thiết khác nhau theo thời gian và tùy thuộc vào sự trưởng thành và tham vọng của một tổ chức. Cần có các kỹ năng quản lý phù hợp trong các lĩnh vực như: quản lý chiến lược, quản lý sự thay đổi, quản lý nguồn nhân lực, quản lý chất lượng, quy trình quản lý hiện đại hóa, động lực, v.v. Cũng cần lưu ý rằng phong cách quản lý có sự khác biệt đáng kể giữa các quốc gia – như hiện nay một phần của nền văn hóa.
2. Lịch sử hình thành:
– Hội Thống kê được thành lập theo Quyết định số 704/QĐ-BNV ngày 04 tháng 5 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Ngày 14 tháng 11 năm 2006, Hội Thống kê Việt Nam tiến hành Đại hội lần thứ nhất tại Hà Nội Văn phòng Hội đặt tại số 54 đường Nguyễn Chí Thanh, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội.
– GSO đã thiết lập các hoạt động đào tạo nội bộ, đã được sử dụng cho các mục tiêu khác nhau trong những năm qua. Tuy nhiên, vẫn cần phát triển thêm các chương trình và các lĩnh vực đào tạo để lấp đầy những khoảng trống về kiến thức, ví dụ: nâng cao hơn kỹ năng lấy mẫu, khảo sát và thiết kế bảng câu hỏi, v.v. Nhưng cũng có nhu cầu khởi động các chương trình đào tạo chung hơn cho các loại nhân viên khác nhau. Để đạt được điều này, có thể cần phải phân loại chính xác hơn các nhân viên thành các loại khác nhau và cũng cần xem xét một số nguyên tắc liên quan đến việc điều hành các đơn vị trong TCTK.
– Các phòng ban:
+ Hệ thống Phòng Tài khoản Quốc gia;
+ Bộ tiêu chuẩn Phương pháp thống kê và Cục CNTT;
+ Vụ thống kê tổng hợp;
+ Cục thống kê công nghiệp;
+ Cục Thống kê Nông lâm ngư nghiệp;
+ Vụ Thống kê Thương mại và Dịch vụ;
+ Cục Thống kê Dân số & Lao động;
+ Vụ Thống kê Xã hội và Môi trường;
+ Vụ Thống kê nước ngoài và Hợp tác quốc tế;
+ Phòng Nhân Sự;
+ Phòng Kế hoạch Tài chính;
+ Vụ Pháp chế và Kiểm tra Thống kê;
+ Phòng Hành chính;
+ Cục thống kê giá.
+ Cục Thống kê Đầu tư và Xây dựng.
– Đại lý dịch vụ chuyển phát công cộng
+ Viện Khoa học Thống kê;
+ Trung tâm Tin học Thống kê số 1;
+ Trung tâm Tin học Thống kê số 2
+ Trung tâm Tin học Thống kê số 3;
+ Trung tâm Dịch vụ và Tư liệu Thống kê;
+ Trường Cao đẳng Thống kê (tỉnh Bắc Ninh);
+ Trường Cao đẳng Thống kê số 2 (tỉnh Đồng Nai);
+ Công ty phân phối bảng câu hỏi và biểu mẫu thống kê;
+ Xí nghiệp In thống kê Thành phố Hồ Chí Minh;
+ Nhà xuất bản thống kê;
+ Tạp chí Số liệu và Sự kiện.
– Phần thống kê cung cấp thông tin thống kê hàng tháng, số liệu thống kê chính (sơ bộ, ước tính) và số liệu thống kê chính thức được chia thành các nhóm chỉ tiêu của hệ thống chỉ tiêu thống kê quốc gia
– Thông tin thống kê hàng tháng (Báo cáo tình hình kinh tế – xã hội tháng, quý, năm được đăng tại tiểu mục “TÌNH HÌNH KINH TẾ – XÃ HỘI”.)
– Chỉ số sản xuất, tiêu thụ và hàng tồn kho công nghiệp hàng tháng; Chỉ số giá tiêu dùng, chỉ số giá vàng và chỉ số giá USD hàng tháng; Giá trị xuất nhập khẩu được phân loại theo vùng lãnh thổ và quốc gia chính hàng tháng, được đăng trong tiểu mục “DỮ LIỆU ĐẶC BIỆT”.
– Số liệu thống kê chính thức được tập hợp và đăng tải tại tiểu mục “SỐ LIỆU THỐNG KÊ” là cơ sở dữ liệu quốc gia về kinh tế – xã hội và được phân loại theo quy định của Hệ thống chỉ tiêu thống kê, chủ yếu là Hệ thống chỉ tiêu thống kê quốc gia.
– Hướng dẫn khai thác thông tin thống kê và tải thông tin về máy tính cá nhân với các định dạng khác nhau như HTML, Excel, text … cũng được cung cấp. Những thay đổi này được coi là kết quả của chương trình cải cách toàn diện năm 1986, trong đó thừa nhận vai trò thiết yếu của cơ cấu đa sở hữu của nền kinh tế; đưa ra giá thị trường tự do đối với hàng hóa và quyền sở hữu tư nhân đối với doanh nghiệp; và hỗ trợ ổn định kinh tế vĩ mô và tự do hóa bên ngoài.
3. Quyền hạn:
– Trong những năm vừa qua, đã có những bước tiến quan trọng để trở thành một tổ chức thống kê hiện đại và được quốc tế công nhận. Tuy nhiên, cần phải cải cách và hoàn thiện các thể chế của ở tất cả các cấp, để thích ứng với các điều kiện mới do cải cách hành chính của Chính phủ và Luật Thống kê mới tạo ra và nâng cao năng lực cần thiết để phân tích dữ liệu thống kê phục vụ cho việc giám sát giảm nghèo và phát triển đất nước. .
– Cải cách hành chính, hiện đang trong giai đoạn thứ hai, sẽ đơn giản hóa các quy tắc của chính phủ, làm rõ vai trò của các cơ quan chính phủ và phân cấp quyền hạn cho các tỉnh và huyện. Một Luật Thống kê mới, phù hợp với cải cách, có hiệu lực vào năm 2004, vai trò chính xác hơn và quyền hạn rộng lớn liên quan đến tất cả các số liệu thống kê do chính phủ thu thập. Các cải cách ảnh hưởng đến Tổng cục Thống kê, cả bởi nhu cầu thống kê đã thay đổi và đa dạng hơn từ các cơ quan chính phủ khác, và bằng cách nhấn mạnh nhu cầu trở thành một tổ chức dịch vụ độc lập hiệu quả về chi phí cho chính phủ ở tất cả các cấp và cả những người sử dụng khác.
– Trong quá trình đổi mới, Chính phủ Việt Nam đã phê duyệt Chương trình Chiến lược Phát triển Thống kê Việt Nam đến năm 2010. Một trong những mục tiêu phát triển của chiến lược là chuyển TCTK từ một cơ quan trực thuộc Trung ương trực thuộc Chính phủ sang một cơ quan độc lập hiệu quả hơn về chi phí. tổ chức dịch vụ cho Chính phủ ở tất cả các cấp (trung ương, tỉnh và huyện) và tất cả những người sử dụng khác của số liệu thống kê chính thức, trường đại học, doanh nghiệp, phương tiện truyền thông và công chúng.
– Chiến lược phát triển và các hoạt động đào tạo: Trong hệ thống giáo dục của Việt Nam, khoa Thống kê của các trường Đại học Kinh tế Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh cung cấp hàng năm một số lượng lớn cử nhân thống kê cho hệ thống thống kê cả nước. Hơn nữa, GSO tuyển dụng cũng là sinh viên tốt nghiệp từ các khoa kinh tế của các trường đại học khác nhau.
Trong hệ thống của TCTK còn có Trường Cao đẳng Thống kê, nơi đào tạo hàng trăm cử nhân Thống kê mỗi năm. Tổng cục Thống kê cũng đã có Trường Trung cấp Thống kê đào tạo cán bộ thống kê trình độ trung cấp cho xã hội, hầu hết sinh viên ra trường đều có thể tìm được việc làm trong hệ thống thống kê cả nước cũng như trong các doanh nghiệp.
Tổng thể, trong hệ thống TCTK ở cả trung ương và địa phương có hơn 5.000 cán bộ và phải xây dựng chương trình đào tạo cho tất cả các cán bộ này..
– Hiện hội Thống kê Việt Nam đang rất nỗ lực để đáp ứng những thay đổi nhanh chóng ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của TCTK. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về thống kê, nó cần phải cải thiện tất cả các hoạt động từ điều phối công việc, phương pháp và tiêu chuẩn thống kê đến sản xuất và phổ biến dữ liệu. Trong mối liên hệ này, tăng cường năng lực trong cả hai nhiệm kỳ để có thể làm cho việc đào tạo hiệu quả nhất có thể, điều quan trọng là
– Phát triển nguồn nhân lực và áp dụng công nghệ thông tin và phương pháp thống kê hiện đại là cách để Tổng cục Thống kê xây dựng một tổ chức thống kê hiệu quả về chi phí, đáp ứng nhu cầu ngày càng thay đổi của người sử dụng thống kê. Trong chặng đường dài để đạt được các mục tiêu này, hỗ trợ quốc tế đóng vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển của ngành Thống kê Việt Nam và SIAP sẽ đóng vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
